三洋堂ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくものだ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
書店員として本の販売に携われる続きを読む(全21文字)

【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日や過度な残業はなく、管理もしっかりなされているため、休みが取れます。また、有給休暇も取れるのでワークライフバランスは取りやすい方だと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女や年齢関係なく店長に登用されます。女性店長も多く、産休育休取得実績もあるので、本好き・本屋好きの女性にとっては働きやすい環境ではないでしょ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休の2日間の休みはきっちり取れる。新入社員から役職が上がるまでは残業もほとんどない。
店長になればそれなりの給与がもらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗主任から店長になると裁量や発言権が大きくなる。
ブロック長になるとほぼそのブロックを統括する権限を持つため、複数店舗を巻き込んだ大きな施策...続きを読む(全259文字)

【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
キャリアパスプランが明確。その過程で必要な能力・スキルを身につけるための研修・教育メニューが用意されている。研修費用を一定割合免除される自己啓...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
古本や雑貨など従来の枠に囚われず新しい試みをしている。
マニュアルが整備され、仕組みやルールが整っているので仕事がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・社会保険、年金はしっかりしている
・住宅費の半分くらいを負担してくれる(上限は３万円くらいらしい)
・グループ会社に保険代理店があるため多少...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・好きな分野をまかせてもらえると楽しい
・お客様のお役に立てていることがその場でわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、人件...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。休みや残業などはきちんと管理されており、休んでないや残業が多いと評価が下がる。安心して休めます。店舗によって若干の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
共働きですので男性の私も食事を作ったりする事が多いのですが、その気になれば週に2〜3回は定時ちょっと過ぎるくらいで退勤できます。
妻の方が...続きを読む(全210文字)

店舗のすべてに関して、知識が豊富でないと店長はできません。また、あらゆる商品を扱っていますが、やはりベースは書店です。本が好きでないとそのうち嫌気がさしま...続きを読む(全182文字)

扱っている商材は将来性があまりないものばかり。
企業としての積極性やスピード感に優れている反面ここ数年は新しい商材の開発には成功していない感じです。
...続きを読む(全206文字)