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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三洋堂ホールディングス
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【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分自身はパートとして働かせて頂いておりますので正社員の方のワークライフバランスはわかりませんが、良い方ではないかと思っております。
ただサ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
三洋堂ホールディングスさんはトレカに力を現状入れているなと感じています。そのためリピーターであったり、現状トレーディングカードがはやっている...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務して就職のタイミングで卒店しました!社員さんは大変そうですが、アルバイトとしての業務は楽しく非常にオススメです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今はセルフレジになってしまいましたが、手動レジの時は流行りの本やDVDなどがわかり非常に楽しいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社割で1割引で本など商品を購入できます!漫画好きな私にとっては1割引でも消費税分浮いたことになるのでとても有難かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
書店員として本の販売に携われる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくもの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
元々アルバイトで働いており、大学卒業後、就職先が決まったため退職しました。アルバイトでも出来る人はマネージャー職まで上がることが出来ますし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトで週に2日くらいの勤務でも可能とのことだったので大学の実習等であまり勤務に入れない時は助かりました。また勤務時間も21時〜24時の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日や過度な残業はなく、管理もしっかりなされているため、休みが取れます。また、有給休暇も取れるのでワークライフバランスは取りやすい方だと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年次に沿ってイーラーニングの教育プログラムがあります。それを受ければ、昇級試験の一部が免除されるシステムになっています。また、業務に関するさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本屋なので女性アルバイトが多かったです。男女年齢関係なくみんな仲良しだったので、本当に働きやすい環境でした。社員さんは男の方が多く変わってる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえるのは良い点ですし、それがやる気にもつながります。お客様から直接ありがとうが聞けるのも嬉しいです。
世間の流行と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週に2回の休みは保証されています。店舗の状況によっては、有給も希望通りに取れることもあります。平日に取る休みは人が少ないのが良いです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教材やスキルアップの機会は本人が望めば、いくらでもあります。それがキャリアアップに繋がるかどうかも本人次第だと思います。教育体制もツールが整...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休の2日間の休みはきっちり取れる。新入社員から役職が上がるまでは残業もほとんどない。
店長になればそれなりの給与がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗主任から店長になると裁量や発言権が大きくなる。
ブロック長になるとほぼそのブロックを統括する権限を持つため、複数店舗を巻き込んだ大きな施...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々な研修を受けられる。
ただし休日扱い。
自己啓発のためには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は、研修を受けさ...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社三洋堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウドウホールディングス |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 166億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 和裕 |
| 本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 052-871-3434 |
| URL | https://ir.sanyodo.co.jp/ |
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