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石油、ガスは衰退産業であるがまだまだ既存ビジネスで収益化確保が可能。そのため社内で危機感を持っている社員は少ない。続きを読む(全57文字)
シナネンホールディングス株式会社 報酬UP
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石油、ガスは衰退産業であるがまだまだ既存ビジネスで収益化確保が可能。そのため社内で危機感を持っている社員は少ない。続きを読む(全57文字)
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評価制度や昇給要件が短期間でころころ変わり、場当たり的な印象。以前に比べ年功序列的な評価は薄れてきたが、まだまだその傾向はある。
結局、評価者がどの程度強...続きを読む(全101文字)
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時短勤務などを活用して育休復帰されてる方は多く見受けられます。在宅勤務やフレックスの活用と合わせて以前より働きやすい環境になっているのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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年次、階層別の社内研修は外部・内製で行われているが成果はあまり見受けられない。
社内・部内で専門職の人材育成を行うノウハウがなく、重要な役職及び活躍してい...続きを読む(全98文字)
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本社においてはフレックスや在宅勤務制度も導入されておりワークライフバランスは整えやすいと思います。有給休暇は時間単位での使用も可能です。
所属部門によりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績よりも「長時間サービス残業、PCログ時間が長い」ことを高評価する幹部が多いため、誤魔化しが効きやすい。
具体性の高い段階的な実行計画を述べ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
多種多様な資格取得の支援、
通信教育補助や報償金制度など
表向きは充実している。
業界関連以外の汎用的な資格のラインナップは充実していて、本人...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与はそこそこいい。
しかし時給に直すと高くはない。
サービス残業は当然であり、残業代を申請するのは悪行。
トイレにも行かない覚悟で申請するべ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年収は高め。同業他社と比較して高過ぎる水準と言っても良い。ただし、ここしばらくでほぼ全社員が関連会社へ転籍させられ、給料も下がる。様子見が必要...続きを読む(全180文字)
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正社員登用有の契約社員として入社しました。
もうすぐ勤続3年になりますが、まだ契約社員として働いています。
課長との定期面談で会社の方針で契約社員は最...続きを読む(全155文字)
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長く働いている女性スタッフが多く、産休・育休は取得しやすいです。
私の周りにいる男性で産休・育休を取得している人はいませんが、
一般の会社よりも取得は...続きを読む(全180文字)
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繁忙期は月末~翌月10日位まで忙しく、残業が多いです。
日次業務を任されているので、有給は連続して取りにくいです。
私は契約社員なので休日出勤はありま...続きを読む(全161文字)
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給与面は、同業他社に比べ、比較的高い水準となっている。
クラス別に、基本給が定められているため、昇格すると5万円/月程度
収入Upする仕組みとなってい...続きを読む(全158文字)
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仕事外での社員、管理職の関係は、非常にアットホームな環境。
仕事中は、1回/月の会議にて、営業数字に達していないと、取締役から叱咤激励がある。
翌月ま...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいもあり、営業成績によってきちんと評価してくれると思いました。社内の雰囲気もとてもよく同世代も多く楽しく仕事をすることができました。いろいろな...続きを読む(全166文字)
会社名 | シナネンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シナネンホールディングス |
設立日 | 1934年4月 |
資本金 | 156億3000万円 |
従業員数 | 1,770人 |
売上高 | 3482億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中込太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-6478-7800 |
URL | https://sinanengroup.co.jp/ |
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