内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】人がとても良く迷いましたが、他の会社を受けていく中で別の業界に興味を持ったため入社は辞退させて頂きました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定辞退を比較的早くし...
シナネンホールディングス株式会社 報酬UP
シナネンホールディングス株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】人がとても良く迷いましたが、他の会社を受けていく中で別の業界に興味を持ったため入社は辞退させて頂きました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定辞退を比較的早くし...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】会社の雰囲気が1番の決め手。長く働くことができると感じた。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】課題はなし。交流会はあり。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他者から内定をいただいたため、辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】5人程度はいました。【自分以外の...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】会社自体には大きな興味があったが、初期配属が限定されているだけでなく、話を聞いていると結構長い間移動できなさそうだったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】人事部の人からFBのWEB面談があった。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】この職種の募集人数は5人【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わからない【内定後の企業のスタンス】いろいろ考えて、悩んだ上で一週間内に内定承諾書を送ってください。とのことだった。内定承諾書内には「就職活動を終え、当社に入社します」との旨の事が書かれていた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】おそらく志望動機よりも人柄と志望度の高さを示せれば大丈夫だと思う。2次面接は素の自分を出せれば良いかなと思う。それで落ちたとしても、それは能力ではなく、ただ会社とのミスマッチが起きただけのこと。1次面接・最終面接は1つの質問に対して結構長い時間深掘りがされるので嘘をつくのであれば入念に準備しておくべき。ただ、本当の事を話せば落ち着いて考えれば自然と自分の言葉で伝えたいことが出てくるので大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】私が参考にした就活会議の体験記にも近いことが書いてあるが、やはり最終面接の場面で厳しめの雰囲気の中でも諦めたり萎縮したりせずに堂々としていることが大事だと感じる。そして最後に志望どの高さを気力を振り絞って伝えるべき。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】他の選考の人にも言っているかもしれないが、最終面接で理論的に話せていて穏やかな人柄が評価されたと言われた。テストの成績が良かったとも伝えられた。ここら辺が評価されたポイントだと思う。あとは完全に勘であるが、学歴が味方してくれたような気もした。おそらく旧帝レベルはみんな受けていない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】承諾していないのでくわしいことはわからない。
続きを読む会社名 | シナネンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シナネンホールディングス |
設立日 | 1934年4月 |
資本金 | 156億3000万円 |
従業員数 | 1,755人 |
売上高 | 3422億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎正毅 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6478-7800 |
URL | https://sinanengroup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。