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シナネンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナネンホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナネンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

シナネンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シナネンホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の登用に非常に力を入れていると感じる。また、育休や産休が取りやすい。女性でも挑戦しやすい環境が整っている続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内には女性も多く、総合職で女性を取る比率も多い。ただ管理職はあまりいないと感じる。続きを読む(全42文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社をあげて改善に取り組んでいる
    育児休暇後の復職時も最大限希望通戻れることが多い印象続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時短勤務などを活用して育休復帰されてる方は多く見受けられます。在宅勤務やフレックスの活用と合わせて以前より働きやすい環境になっているのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 財務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長く働いている女性スタッフが多く、産休・育休は取得しやすいです。
    私の周りにいる男性で産休・育休を取得している人はいませんが、
    一般の会社よりも取得...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シナネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
    特に在職年数が長い人がパ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって、穏やかな人が多い。
    変革期であり、弊社の社員としてというよりも自分自身がどの業界に言っても通用できる人になってほしいという...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    エネルギーに関する事業を幅広く取り組んでいる。続きを読む(全23文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    再エネ事業などにも注力しており、事業としての継続性は高そう。続きを読む(全30文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    120種類の資格取得で報奨金取得を説明するなど、手当は厚い。続きを読む(全30文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    HDだけでなく、各事業会社への出向は普通にある。それが一時的なのか、転籍なのかは不明だがどれだけ希望が通るのかが分からないから何とも言えない。
    続きを読む(全73文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    特筆して社風が良いというわけではなさそうだが、LGBT教育など新しい時代に対応しようとしている姿勢は見受けられる。続きを読む(全57文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エネルギー事業を展開しているため一定安定感はあるが、次の事業の柱がなかなか見つかっていない。海外事業等も難しい印象続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなり...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のSEも少なからずいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
    【気になること...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社市浦ハウジング&プランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇も当日申請で取れる。
    詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディア・クラフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
    また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
    管...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選べる派遣先が事務系に偏っていること。
    最近はIT系...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)

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    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シナネンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シナネンホールディングス株式会社
    フリガナ シナネンホールディングス
    設立日 1934年4月
    資本金 156億3000万円
    従業員数 1,743人
    売上高 3171億1800万円
    決算月 3月
    代表者 中込 太郎
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-6478-7800
    URL https://sinanengroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132676

    シナネンホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。