この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)
シナネンホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事の融通が利き、プライベートを遵守する風土はグループ全体であったと感じる。一部事業会社ではフレックス制度の導入が進んでおり、ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理部は比較的残業は少なかったですが、営業部門などは残業が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは多い印象です続きを読む(全79文字)
若手も有給を取りやすい環境がある。また、怪我や病気になっても復帰しやすい環境がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業は休みの日に電話が掛かることがあるが、
内勤は休みに電話が来ることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店を神様扱...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、在宅勤務が可能。週○回などの制限もなく、地方に移住して月に数回の通勤をしている方もいる。フレックスタイムも導入されていて、...続きを読む(全186文字)
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本社においてはフレックスや在宅勤務制度も導入されておりワークライフバランスは整えやすいと思います。有給休暇は時間単位での使用も可能です。
所属部門により...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与はそこそこいい。
しかし時給に直すと高くはない。
サービス残業は当然であり、残業代を申請するのは悪行。
トイレにも行かない覚悟で申請する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的ワークライフバランスがとりやすいと思う。ただし繁忙期は土日出社もある。(所属部署に大きく左右される)
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日は設定されているが、特に冬場の需要期に顧客の手伝いや雑務などで部署により休日出勤が生じる。その分の代休が取り易いか否か...続きを読む(全180文字)
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繁忙期は月末~翌月10日位まで忙しく、残業が多いです。
日次業務を任されているので、有給は連続して取りにくいです。
私は契約社員なので休日出勤はあり...続きを読む(全161文字)
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冬場は基本的にはコミュニケーション不足になりがちだったが、その分夏場はビヤガーデンとか、バーベキューなどのイベントはあったなぁー。どうしても仕事の関係上...続きを読む(全220文字)
会社名 | シナネンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シナネンホールディングス |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 156億3000万円 |
従業員数 | 1,770人 |
売上高 | 3482億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中込 太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-6478-7800 |
URL | https://sinanengroup.co.jp/ |
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