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【良い点】
有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)
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シナネンホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事の融通が利き、プライベートを遵守する風土はグループ全体であったと感じる。一部事業会社ではフレックス制度の導入が進んでおり、ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理部は比較的残業は少なかったですが、営業部門などは残業が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは多い印象です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は休みの日に電話が掛かることがあるが、
内勤は休みに電話が来ることは滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店を神様扱...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、在宅勤務が可能。週○回などの制限もなく、地方に移住して月に数回の通勤をしている方もいる。フレックスタイムも導入されていて、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇等は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)
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本社においてはフレックスや在宅勤務制度も導入されておりワークライフバランスは整えやすいと思います。有給休暇は時間単位での使用も可能です。
所属部門により...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与はそこそこいい。
しかし時給に直すと高くはない。
サービス残業は当然であり、残業代を申請するのは悪行。
トイレにも行かない覚悟で申請する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的ワークライフバランスがとりやすいと思う。ただし繁忙期は土日出社もある。(所属部署に大きく左右される)
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日は設定されているが、特に冬場の需要期に顧客の手伝いや雑務などで部署により休日出勤が生じる。その分の代休が取り易いか否か...続きを読む(全180文字)
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繁忙期は月末~翌月10日位まで忙しく、残業が多いです。
日次業務を任されているので、有給は連続して取りにくいです。
私は契約社員なので休日出勤はあり...続きを読む(全161文字)
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冬場は基本的にはコミュニケーション不足になりがちだったが、その分夏場はビヤガーデンとか、バーベキューなどのイベントはあったなぁー。どうしても仕事の関係上...続きを読む(全220文字)
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シナネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業だけあって、穏やかな人が多い。
変革期であり、弊社の社員としてというよりも自分自身がどの業界に言っても通用できる人になってほしいという...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
特に在職年数が長い人がパ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エネルギー事業を展開しているため一定安定感はあるが、次の事業の柱がなかなか見つかっていない。海外事業等も難しい印象続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得など手厚いサポートがあり、安心して仕事をしながら自身のスキルアップにも取り組めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなり...続きを読む(全192文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルリモートであるため時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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シナネンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シナネンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナネンホールディングス |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 156億3000万円 |
| 従業員数 | 1,729人 |
| 売上高 | 3171億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中込 太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6478-7800 |
| URL | https://sinanengroup.co.jp/ |
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