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シナネンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナネンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナネンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

シナネンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シナネンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

HDだけでなく、各事業会社への出向は普通にある。それが一時的なのか、転籍なのかは不明だがどれだけ希望が通るのかが分からないから何とも言えない。
続きを読む(全73文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に力をいれ、イーラーニング等が充実している。また、研修もよく開催されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニン...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門などは、何に評価をされているのが、定量的に評価する仕組みなどはなく、あまりモチベーションを持って働けてな...続きを読む(全86文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イーラーニングなどを通した資格取得のサポートがある。続きを読む(全26文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はOJT任せが強いです。社外研修もありますが、仕事に活かせるとは思えないほど概論的なものが多く、また研修内容を活かせる社内環境でもな...続きを読む(全100文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、教育研修に力を入れるようになり、手上げ式の研修も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で言われていることが、実...続きを読む(全139文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業体質が古い為、先進的な経験を積むことは出来ない。そのため、若手で入社してもその後の同業...続きを読む(全102文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年次、階層別の社内研修は外部・内製で行われているが成果はあまり見受けられない。
    社内・部内で専門職の人材育成を行うノウハウがなく、重要な役職及び活躍して...続きを読む(全98文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様な資格取得の支援、
    通信教育補助や報償金制度など
    表向きは充実している。
    業界関連以外の汎用的な資格のラインナップは充実していて、本...続きを読む(全289文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シナネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
    特に在職年数が長い人がパ...続きを読む(全96文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって、穏やかな人が多い。
    変革期であり、弊社の社員としてというよりも自分自身がどの業界に言っても通用できる人になってほしいという...続きを読む(全208文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    エネルギーに関する事業を幅広く取り組んでいる。続きを読む(全23文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    再エネ事業などにも注力しており、事業としての継続性は高そう。続きを読む(全30文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    120種類の資格取得で報奨金取得を説明するなど、手当は厚い。続きを読む(全30文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    特筆して社風が良いというわけではなさそうだが、LGBT教育など新しい時代に対応しようとしている姿勢は見受けられる。続きを読む(全57文字)

    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や資格取得など手厚いサポートがあり、安心して仕事をしながら自身のスキルアップにも取り組めた。続きを読む(全56文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エネルギー事業を展開しているため一定安定感はあるが、次の事業の柱がなかなか見つかっていない。海外事業等も難しい印象続きを読む(全63文字)

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    シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなり...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助...続きを読む(全100文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはない環境です
    黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
    キャリアが上が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
    マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
    また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シナネンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シナネンホールディングス株式会社
    フリガナ シナネンホールディングス
    設立日 1934年4月
    資本金 156億3000万円
    従業員数 1,743人
    売上高 3171億1800万円
    決算月 3月
    代表者 中込 太郎
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-6478-7800
    URL https://sinanengroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132676

    シナネンホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。