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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナネンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナネンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

シナネンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シナネンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に力をいれ、イーラーニング等が充実している。また、研修もよく開催されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニング...続きを読む(全116文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門などは、何に評価をされているのが、定量的に評価する仕組みなどはなく、あまりモチベーションを持って働けてない...続きを読む(全86文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イーラーニングなどを通した資格取得のサポートがある。続きを読む(全26文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はOJT任せが強いです。社外研修もありますが、仕事に活かせるとは思えないほど概論的なものが多く、また研修内容を活かせる社内環境でもない...続きを読む(全100文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、教育研修に力を入れるようになり、手上げ式の研修も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で言われていることが、実際...続きを読む(全139文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古い為、先進的な経験を積むことは出来ない。そのため、若手で入社してもその後の同業界...続きを読む(全102文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次、階層別の社内研修は外部・内製で行われているが成果はあまり見受けられない。
社内・部内で専門職の人材育成を行うノウハウがなく、重要な役職及び活躍してい...続きを読む(全98文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な資格取得の支援、
通信教育補助や報償金制度など
表向きは充実している。
業界関連以外の汎用的な資格のラインナップは充実していて、本人...続きを読む(全289文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シナネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は非常に優しい人が多く、人間関係におけるストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントと一般社員との間にまだ壁があ...続きを読む(全116文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度の要件に該当すれば非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援が弱い。昇格要件以外の資格は報奨金にとどまり、試...続きを読む(全97文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油や電気で一定の利益は長く生み出せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の確度が曖昧。マネジメント層と一般社員との間で目指...続きを読む(全83文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から相対評価に変わろうとしている点。年齢に関係なく成果が出せれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が...続きを読む(全94文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の要件を事前に明確にしておくべき。社内で制度適用されている社員とされていない社員とで可処分所得の差が大...続きを読む(全81文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の登用に非常に力を入れていると感じる。また、育休や産休が取りやすい。女性でも挑戦しやすい環境が整っている続きを読む(全60文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の融通が利き、プライベートを遵守する風土はグループ全体であったと感じる。一部事業会社ではフレックス制度の導入が進んでおり、ワークライフバラ...続きを読む(全85文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給与は高くないが、ボーナスが高い典型的な日本の大手企業の形式です。
私は、年2回のボーナスで6ヶ月分支給されました。続きを読む(全66文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えたときに、長く安定的に働いていくうえでは良い環境でしたが、若いうちに色々と挑戦したいと考えたときに環...続きを読む(全91文字)

シナネンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば安定的、悪く言えば伸びしろの幅は多くない事業だと思います。
そういった中でも、子会社や新規事業などで脱却しようとする姿勢はありました。続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

DCMホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

株式会社電通プロモーションエグゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シナネンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シナネンホールディングス株式会社
フリガナ シナネンホールディングス
設立日 1934年4月
資本金 156億3000万円
従業員数 1,770人
売上高 3482億8200万円
決算月 3月
代表者 中込太郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 712万円
電話番号 03-6478-7800
URL https://sinanengroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132676

シナネンホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。