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HDだけでなく、各事業会社への出向は普通にある。それが一時的なのか、転籍なのかは不明だがどれだけ希望が通るのかが分からないから何とも言えない。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シナネンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシナネンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シナネンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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シナネンホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
社員の教育に力をいれ、イーラーニング等が充実している。また、研修もよく開催されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニン...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門などは、何に評価をされているのが、定量的に評価する仕組みなどはなく、あまりモチベーションを持って働けてな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育はOJT任せが強いです。社外研修もありますが、仕事に活かせるとは思えないほど概論的なものが多く、また研修内容を活かせる社内環境でもな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近、教育研修に力を入れるようになり、手上げ式の研修も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で言われていることが、実...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古い為、先進的な経験を積むことは出来ない。そのため、若手で入社してもその後の同業...続きを読む(全102文字)
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年次、階層別の社内研修は外部・内製で行われているが成果はあまり見受けられない。
社内・部内で専門職の人材育成を行うノウハウがなく、重要な役職及び活躍して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多種多様な資格取得の支援、
通信教育補助や報償金制度など
表向きは充実している。
業界関連以外の汎用的な資格のラインナップは充実していて、本...続きを読む(全289文字)
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シナネンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに寛容。と言うより、事なかれなのかもしれない。
特に在職年数が長い人がパ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業だけあって、穏やかな人が多い。
変革期であり、弊社の社員としてというよりも自分自身がどの業界に言っても通用できる人になってほしいという...続きを読む(全208文字)
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特筆して社風が良いというわけではなさそうだが、LGBT教育など新しい時代に対応しようとしている姿勢は見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境であり、ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じます。女性の産休や育休も取得が当たり前となっており、子育てをし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得など手厚いサポートがあり、安心して仕事をしながら自身のスキルアップにも取り組めた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エネルギー事業を展開しているため一定安定感はあるが、次の事業の柱がなかなか見つかっていない。海外事業等も難しい印象続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなり...続きを読む(全192文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シナネンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | シナネンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナネンホールディングス |
| 設立日 | 1934年4月 |
| 資本金 | 156億3000万円 |
| 従業員数 | 1,729人 |
| 売上高 | 3171億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中込 太郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6478-7800 |
| URL | https://sinanengroup.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132676
