新東京計算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業もほとんどなく、有給もとりやすかった。休憩時間も含め上司の方がきちんと時間の管理をしていたため安心できた。先輩社員は男女ともにおとなしくま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で給与が決まっているように思う。

一般的な企業にあるような、等級などの制度はないため、自分の昇給がどの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績を各社員に通達する機会（事業部会など）が全くない。

そのため、業績が悪いのか良いのかが見えないし、賞与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
２次受け、３次受けの案件が殆どなので、顧客と直接接する案件はあまりない。
発注元から委託された業務をもくもくとこなすだけ。
そこに魅力を感じる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ITSに加入。同組合の直営施設・提携施設が利用できるので利用価値は高い。
また、就業規則、規程も整えられており、一般の零細・中小企業並みかそれ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
計画的に有給が消化しやすい環境でした。健保が良かったので、保養所などをよく利用しました。
大手に配属されることが多いのでスキルアップできるチャ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この会社に良い点はないが、会社役員を含めて、何も会社の業績に貢献していなくても毎月給料が貰える会社であるのが現状であり、会社をなんとかしようと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
社内に実質的な管理者が存在していないので、勤怠などは好き放題できる。給与について文句を言うと給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって、仕事内容と負荷状況が大きく異なる。
毎日定時で帰れるところもあれば、残業があたりまえ（超過しないよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年では良い点はない。以前は良くも悪くも取引の状況や会社の経営状況などについて社員が把握できる風通しの良さがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)