新東京計算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業もほとんどなく、有給もとりやすかった。休憩時間も含め上司の方がきちんと時間の管理をしていたため安心できた。先輩社員は男女ともにおとなしく...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で給与が決まっているように思う。

一般的な企業にあるような、等級などの制度はないため、自分の昇給がど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績を各社員に通達する機会（事業部会など）が全くない。

そのため、業績が悪いのか良いのかが見えないし、賞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
２次受け、３次受けの案件が殆どなので、顧客と直接接する案件はあまりない。
発注元から委託された業務をもくもくとこなすだけ。
そこに魅力を感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ITSに加入。同組合の直営施設・提携施設が利用できるので利用価値は高い。
また、就業規則、規程も整えられており、一般の零細・中小企業並みかそ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
計画的に有給が消化しやすい環境でした。健保が良かったので、保養所などをよく利用しました。
大手に配属されることが多いのでスキルアップできるチ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この会社に良い点はないが、会社役員を含めて、何も会社の業績に貢献していなくても毎月給料が貰える会社であるのが現状であり、会社をなんとかしよう...続きを読む(全292文字)

【良い点】
社内に実質的な管理者が存在していないので、勤怠などは好き放題できる。給与について文句を言うと給与が上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によって、仕事内容と負荷状況が大きく異なる。
毎日定時で帰れるところもあれば、残業があたりまえ（超過しない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年では良い点はない。以前は良くも悪くも取引の状況や会社の経営状況などについて社員が把握できる風通しの良さがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)