アール・アソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家事代行市場はもっと広がっていくと思うので、需要はある。
どんな便利な家電を使っても、時間が足りないと困っているお母さんお父さんはたくさんい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給のための評価制度はしっかりしています。何をすれば昇給するか分かりやすいです。また、定期的に面談も実施されます。
ボーナスも毎年ちゃんと出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現状の課題に対して、どんどん新しいことを取り入れたり、チャレンジしているので、日々成長を感じることができます。また、会社の運営に参加している...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お誕生日プレゼントがもらえます。強制的な飲み会なく、新年会とかはあるけど、強要されることはないです。行けない時は普通に欠席しますね。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思ったより、改善とか変化とかに前向きの会社だった。過去のやり方に拘らず、良い方を選んでいると思う。少数体制だからこそ、社員一人一人の思いや事...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何かトラブルが起こった時に、人を責めるのではなく、仕組みやマニュアルの改善をできるところがいいと思う。会議の場では、誰でも改善提案を発言でき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在在籍しているので特になし。ミスやトラブルで突発的に辞めたいと思ったことはあるけど、上長や先輩と相談したりして乗り越えてきたので、特に大き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コンサルも入れて、会社に合わせた教育プログラムをちゃんと作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修専門の部署の人員を増やして、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ゲストやスタッフも女性が多いので、自然と社員も女性が多いです。時短社員や、産休実績もあるので、長く続けやすいと思います。管理職にも女性がいます。続きを読む(全78文字)

既存の事業に関しては、今後も需要が増えて行く業界だと思います。業界内での競争はとても激しいですが、企業理念をもとにとても質の高いサービスでしっかり顧客を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)