ｍｏｄｅの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全て...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に、制度として確立されていない部分が多いです。
配属当初は先輩方がmode内で扱っている商材とは別の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になれるケースもある。...続きを読む(全496文字)

【良い点】
様々なクライアント様の悩みをお聞きし改善していくので、多くクライアントをもっている会社のため情報が集まるため勉強になる。実績が溜まる
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メガベンチャーで成長はしてるものの、まだまだ社内制度が整っていないため、部署によってはかなり偏りがある職場環境です。そのあたりがとても気になり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何をライフと考えるかによりますが、社内との人と休日過ごすことをライフとすれば、コミュニケーション能力が高い人や成果を出せる人にとっては好いと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果を出せばその分給料に反映されるので年収の評価制度はとても良いと思います。ただ、評価制度に関しては、360度評価という周りから評価をされる評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
採算意識を強くもてる。
目標達成のための数字を追う力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごりごりの体育会系なので向き不向きは絶対...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループが、営業会社なのでバックで働く人の昇級は、非常に難しい。
営業は精神面でも待遇されており、
プチギブアップ...続きを読む(全194文字)