回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
mode株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)
成果を残していれば週休三日になるなど、残業は多いがメリハリはある。続きを読む(全33文字)
休暇は多い。だが残業時間も多いのでこのような働き方が良い人には向いていると思う。続きを読む(全40文字)
コンサルということもあり、残業時間が多め。ガツガツ稼ぎたい人には向いている。続きを読む(全38文字)
数字と戦うことが必要であるため、日々追われているような感覚になると思うが、休みもそれなりにある。続きを読む(全48文字)
社員のプライベートでの活動をフォローするような制度があった。続きを読む(全30文字)
年に一回、全社員が取得する『ロングパワーチャージ休暇』がとれるため、しっかりと自分の時間が取れる。また、ワーケーション制度など自由な働き方ができる制度が複...続きを読む(全81文字)
成果を出せば年齢関係なく、自由な働き方が手に入る続きを読む(全24文字)
ワーケーション制度など自由な働き方ができる制度が複数ある。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】残業代や他者の口コミを見ると、仕事中心の生活になりそうだと思います。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】平日・休日でメリハリをつけて働く社風。ハードワークではあるが、趣味にかける時間もある。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をライフと考えるかによりますが、社内との人と休日過ごすことをライフとすれば、コミュニケーション能力が高い人や成果を出せる人にとっては好いと...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
成果主義なので成果を残せば稼げると思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)
成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)
成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)
女性でも管理職に就いている方もいたので働きやすさはしっかりしていると思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。