テクノブレーンのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。（ある方が待機児童？で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。（理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有り...続きを読む(全529文字)

【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度にな...続きを読む(全500文字)

【良い点】
とても優秀な候補者との面談が多い。
クライアントにも喜ばれる仕事で、人材ビジネスの経験やスキルは磨かれる。
スカウトという難しい事をやっている...続きを読む(全241文字)

成果は問われますが比較的自由な働き方ができます。
結果を出すために何が必要かを考えて動く事が求められるので、自立して動けて、且つ好きなようにやりたい方に...続きを読む(全202文字)

人材紹介業は人に合わせなければいけないので、どうしても休日や夜の時間に対応する事も多い。仕事上そうなので、これを残業とは思っていないが業務時間は結構長くな...続きを読む(全191文字)

社員は皆仕事に一生懸命で良い人が多い。決して明るい会社とははないが、個性的で味のある人が多い会社。
ただいつまでもナレッジが蓄積・共有されない。個々任せ...続きを読む(全153文字)