東和フードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
社員の残業時間の削減に力を入れており周辺の店舗同士で助け合いができる。
上司に言えば長期休みも取りやすい環境
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して3年間は本社の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社でのギャップがありあまりタメにならないと言っていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生にレクリエーションでイベントのチケットなどが年二回安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションがアルバイトはで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与もしっかりもらえて飲食業の中ではかなりいい方だと思う
評価制度もしっかり基準があり曖昧な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
飲食としては金払いは良い方です。ボーナスも出ますし月給も評価次第ですが上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろんな店舗でいろんな経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員含めて離職率が高い。1番は、社長が1代で築き上げた会社...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほぼ説明を受けていないのでよく分からない。
また、正社員の方も把握していない面が多いので、本社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
朝から晩まで職場にいるため、一日のうち自分の時間がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にシフトが伸ばされていることがあり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフトの融通がきくし、立地も良いところばかりで、初時給から高いので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
高いには高いなりの理由があるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
珈琲の専門知識が学べるし、客層もよく、忙しいのが好きな人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので、研修にまで手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がたまにくるが、あまり使えな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか？育児休暇はなかったかと思います。でも、働きすぎて精神的に病んだ方がまた戻ってきたくなるくらいだから、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじで全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだった当時（女子高生）は笑って流すしかなかったですけど、今思うとムカ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お互いの家庭事情などを考慮してフォローしあうことができる。時間帯も基本的には固定のため、働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社員が多いため、容姿のよい女性であれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した点以外に特に良いところがないとこ。続きを読む(全79文字)