口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イッツ・コミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イッツ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
イッツ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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イッツ・コミュニケーションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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イッツ・コミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月8日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
何か目立った成果を上げれば評価してもらえる。チャレンジすることについては寛容だが所属した部署の上司次第な点はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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イッツ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
イッツ・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 299億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美惠 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-6732-7100 |
| URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1599610
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