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イッツ・コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イッツ・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イッツ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イッツ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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イッツ・コミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急のグループ会社なので非正規社員から正社員登用も狙えるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や管理者には女性が多いので...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員は3割ほどであるが、係長級の女性もかなりいるとお伺いした。また、エリアが限られているため、結婚してからも勤務しやすそうだった。続きを読む(全67文字)

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。女性管理職も多く、スキルアップも可能。女性管理職の人はママさんも多かった気がします。続きを読む(全72文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性もかなり活躍している。マネージャーが女性、ということもある。子育てしながら働いている女性も多い。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の育休取得率と復職率が100%であり、とりやすい環境だと聞いた。急な休みや早退も対応できる環境があると仰っていた。続きを読む(全61文字)

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者多数在籍しているイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むしろ男性の方が力が弱いイメージがありました。
    気のせい...続きを読む(全85文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得もしやすく、仕事復帰に関しても保育園から近い事業所で働かせてもらえることもある。人事面談も用意されており、そこで色々と相談が...続きを読む(全124文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休の復帰率は高いです。また最近は女性管理職もかなり増えています。改善点に書いている「異動のほとんどが穴あきの穴埋めになっている」という観点...続きを読む(全325文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取得率は高い。その後職場復帰は100%だったと思う。周りの応援体制もよくできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全179文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多いので、いわゆる男性ばかりで…という困惑は無かったです。さばさばとした方が多かったので話しやすく、相談もしやすい環境でした。
    【気に...続きを読む(全216文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多い職場で、パートはシフト自由でした。急な休みや早退なども問題なくできました。
    女性の管理職の方も多く、よく面談等もあり相談にも乗って...続きを読む(全208文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の上司多く、女性の活躍と世間が謳う前から活躍しやすい職場でした。現場でも女性が活躍しており、車内の割合も半分半分くらいです。仕事も任せて...続きを読む(全178文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職が多く、男女関係なく仕事を任される環境で、少なくとも差別を感じたことは全くありません。
    一方、産休や育休の取得にも大変寛容で、何度...続きを読む(全161文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間は9:20と遅めですし、男性の中には幼稚園に送ってから
    出社する方も多いです。帰りも定時ぴったりに帰ることができます。
    【気になるこ...続きを読む(全218文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    女性の管理職も割と多い。
    育児休暇や時短制度も整っているため、その点は大変いいと思う。
    出産後も働き続けている方も多い。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    妊娠したら産休育休が当たり前となっており、非常に働きやすいし、周囲の理解もあります。出産してから辞める人もほとんどいません。
    しかし、未婚の...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけでなく男性でも育休取得実績がある方も何名かおり、産休・育休にはかなり寛容で協力的な会社です。時短勤務などもあるため、正社員の方でも産...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    いい点は、育休後に復帰している女性キャリアの方がたくさんいらっしゃるというところ。女性が働きやすい環境だと思います。また、社員同士の関係がよ...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    休暇や早引きなどもしやすく、産休などにも理解がある、女性が働きやすい職場だと感じました。会社にパワハラやセクハラなどの相談窓口もあるので、安...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    男性だから女性だからという区分けはなく、そういった意味ではフラットな環境で仕事ができる。
    また、ある一定の役職以上の女性割合は少なく、最終的...続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    【良い点】
    所属部署がテレビやラジオの製作系部門だったのもあるが、男女関係なく仕事ができる雰囲気。
    製作系部門であるのに、かねり平均年齢が高く、女性...続きを読む(全151文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    一時期、後輩社員が上司から休日に個人の用事で呼び出されたりのひどいセクハラ被害を受け2年も休職する問題が起こった。その後無事に復帰したようだが逆に言うと...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

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    女性社員も多く活躍しており、管理職もいらした。(営業部門ではいなかったが他の部署ではいた)
    業務上で女性社員を差別することもなく、男性社員同様の仕事を...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    役職に就いている社員も女性が多く、派遣社員、アルバイトスタッフも女性が多い。
    既婚者、主婦の社員も多いため出産、育児休暇も取りやすい雰囲気であるといえ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イッツ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分け隔てなく接してくれたり、きちんと見てくれる社員さんもいました。受電率が高い人を定期的に評価していることもあり、モチベーションアップにつな...続きを読む(全492文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様対応が好きであれば電話対応にやりがいを感じることもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応が好きであったり、サー...続きを読む(全103文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に給料が見合っていないと感じることはある。
    長く働いていてもあまり昇給は望めないと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望休が取りやすい
    非正規は9割以上希望が通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新サービスやプラン、改定等も多く日々新しい情報を覚え...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休が取りやすい。
    急なお休みや時短勤務なども相談しやすく、推し活や旅行で連休を取ることも可能。続きを読む(全60文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆優しく、雰囲気は良い方だと思う。
    ただ、個性的な人も多いので合う合わないはあるかもしれない。続きを読む(全57文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち...続きを読む(全203文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イッツ・コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 イッツ・コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ イッツコミュニケーションズ
    設立日 1983年3月
    資本金 52億9400万円
    従業員数 649人
    売上高 301億1700万円
    決算月 3月
    代表者 金井美惠
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
    電話番号 03-6732-7100
    URL https://www.itscom.co.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1599610

    イッツ・コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。