この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。女性管理職も多く、スキルアップも可能。女性管理職の人はママさんも多かった気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍している。マネージャーが女性、ということもある。子育てしながら働いている女性も多い。続きを読む(全56文字)
女性社員の育休取得率と復職率が100%であり、とりやすい環境だと聞いた。急な休みや早退も対応できる環境があると仰っていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理者多数在籍しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が力が弱いイメージがありました。
気のせいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休の取得もしやすく、仕事復帰に関しても保育園から近い事業所で働かせてもらえることもある。人事面談も用意されており、そこで色々と相談がで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休の復帰率は高いです。また最近は女性管理職もかなり増えています。改善点に書いている「異動のほとんどが穴あきの穴埋めになっている」という観点で...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休育休取得率は高い。その後職場復帰は100%だったと思う。周りの応援体制もよくできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多いので、いわゆる男性ばかりで…という困惑は無かったです。さばさばとした方が多かったので話しやすく、相談もしやすい環境でした。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も多い職場で、パートはシフト自由でした。急な休みや早退なども問題なくできました。
女性の管理職の方も多く、よく面談等もあり相談にも乗ってく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の上司多く、女性の活躍と世間が謳う前から活躍しやすい職場でした。現場でも女性が活躍しており、車内の割合も半分半分くらいです。仕事も任せても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、男女関係なく仕事を任される環境で、少なくとも差別を感じたことは全くありません。
一方、産休や育休の取得にも大変寛容で、何度も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出勤時間は9:20と遅めですし、男性の中には幼稚園に送ってから
出社する方も多いです。帰りも定時ぴったりに帰ることができます。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も割と多い。
育児休暇や時短制度も整っているため、その点は大変いいと思う。
出産後も働き続けている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
妊娠したら産休育休が当たり前となっており、非常に働きやすいし、周囲の理解もあります。出産してから辞める人もほとんどいません。
しかし、未婚の女...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性でも育休取得実績がある方も何名かおり、産休・育休にはかなり寛容で協力的な会社です。時短勤務などもあるため、正社員の方でも産休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点は、育休後に復帰している女性キャリアの方がたくさんいらっしゃるというところ。女性が働きやすい環境だと思います。また、社員同士の関係がよく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休暇や早引きなどもしやすく、産休などにも理解がある、女性が働きやすい職場だと感じました。会社にパワハラやセクハラなどの相談窓口もあるので、安心...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性だから女性だからという区分けはなく、そういった意味ではフラットな環境で仕事ができる。
また、ある一定の役職以上の女性割合は少なく、最終的に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
所属部署がテレビやラジオの製作系部門だったのもあるが、男女関係なく仕事ができる雰囲気。
製作系部門であるのに、かねり平均年齢が高く、女性の...続きを読む(全151文字)
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一時期、後輩社員が上司から休日に個人の用事で呼び出されたりのひどいセクハラ被害を受け2年も休職する問題が起こった。その後無事に復帰したようだが逆に言うと2...続きを読む(全161文字)
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女性社員も多く活躍しており、管理職もいらした。(営業部門ではいなかったが他の部署ではいた)
業務上で女性社員を差別することもなく、男性社員同様の仕事をし...続きを読む(全200文字)
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役職に就いている社員も女性が多く、派遣社員、アルバイトスタッフも女性が多い。
既婚者、主婦の社員も多いため出産、育児休暇も取りやすい雰囲気であるといえる...続きを読む(全156文字)
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基本的に男女で差が出る仕事は少ないため平等に働けます。
出産・育児休暇もとりやすく、復帰している人もいます。
実力がある人や成果を残せば上に行けます。...続きを読む(全154文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点などは、アルバイトだったのでよくわからないですが、女性が多かったような気がします。企業の女性の労働環境を向上させる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別・年齢を問わずに活躍している人はバリバリやっている印象です。
男性の方が多いですが、女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)
美容系に関することが緩そうだったのは女性としては意外と大事なことだと思っている続きを読む(全39文字)
平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
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