この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業のため、将来的に不安がある。会社としてもテレビではなく、インターネットに力を入れている雰囲気を...続きを読む(全80文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業のため、将来的に不安がある。会社としてもテレビではなく、インターネットに力を入れている雰囲気を...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートで会社の人と会うことや、飲み会がコンスタントにある、ということは基本なかった。一部の人でプライベートで会う、ということはあるみた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍している。マネージャーが女性、ということもある。子育てしながら働いている女性も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生面は東急グループのため、期待通りだった。顧客も東急グループということに信頼をおいているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
東急グループということもあり、福利厚生は充実している。副業も条件によっては行って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署内であればコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署になると、かなりコミュニケーションが取りづらくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により、研修制度が異なる。パソコンで自由に受講できるe...続きを読む(全89文字)
インフラ事業であり、地域に深く根付いた事業を行っているため、地域貢献につながることがやりがいだと聞いた。続きを読む(全52文字)
東急グループの独身寮があり、東急が運営するサテライトオフィス「NewWork」も利用することができる。続きを読む(全51文字)
休日出勤がある時もあるが必ず振替休日がとれる。1週間の長期休暇を取ることもできる。続きを読む(全41文字)
女性社員の育休取得率と復職率が100%であり、とりやすい環境だと聞いた。急な休みや早退も対応できる環境があると仰っていた。続きを読む(全61文字)
新卒の配属は、コールセンター、営業のどこかに配属される。また、5年で2部署を経験するジョブローテーションであると聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職にある人が、技術面でのスキルがなく、いわゆる「そつなく何でもできる人。無難な人」を高評価するため、技術スキルがある人のやる気を奪ってい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っておらず、自己研さんしたい人は勝手にどうぞ、といった雰囲気。隠れて研さんを積み、転職する人が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように、あまりやる気が見られない会社だが、競合相手がいないから持っているようなもの。(ケーブルテレビは1つ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に活気がない。社員の人はルーティンワークをやりたがり、新しいことに挑戦したり、スキルアップしようとする意気込...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理者多数在籍しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が力が弱いイメージがありました。
気のせい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをし...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容は地域のお客様と連携やコミュニケーションがとれたりと、やりがいや面白いこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルとしては専門部署のスキルはやっていくうちに自分でどんどんやっていけばアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にも...続きを読む(全328文字)
【社員から聞いた】ケーブルテレビ、インターネット事業を東急沿線で手がけており、地域密着型で地域を盛り上げていく、という点ではそこに大きなやりがいがあると思う。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】新卒なら一年目で300くらいで、そこから上がっていき、30で500程度。40半ばで管理職になれれば1000は目指せる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】新卒のうちはジョブローテーションがかなり頻繁にあり、いろいろな部署を経験することになる。そこが良いか悪いかは人それぞれではある。また、仕...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】インターネットインフラ事業に先駆けて参入し、スマートホーム事業などを親会社と協力して進めていけるところ。ただ、ケーブルテレビについては加...続きを読む(全92文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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