パナソニックデバイスＳＵＮＸ竜野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時は部署問わず遅くまでの残業（無給）ということもありましたが、退職時にはコンプライアンスも重視されるようになっていましたので進行中のプ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何もなければ、基本的には定時退社することができる為、家庭と両立しやすい。産休・育休も寛容的で、育休を経て職場復帰される方がほとんど。時短勤務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
単純作業なので、覚える事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の配属された部署は平均年齢が４０代後半で、若い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で勤務時間について質問した際、返答がおかしかった。
入社してから勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安定しているし、大きな会社なので潰れたり、リストラも無いと思います。
樹脂成形の技術もそれなりにあるので、将来性はあると感じました。
新しい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月休みは長いですし、週休２日なので、かなりプライベートが充実しています。
残業や休日出勤も少なくなり、良い就業形...続きを読む(全157文字)

【良い点】
40代〜50代の年齢層が非常に多いのには、入社してから大変驚いた。が、娘のように可愛がって下さる方が多かったのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあり、年間休日数が多く、他の企業と比べても稼働日が少ないと思うので、稼働日数に対しての給与としては、自分としては特に不満は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝は基本休みで、長期休暇もあるので予定を立てやすい。部署によっては、休日出勤をしているところもようだが、振休の取得は必須なので休日数は変...続きを読む(全193文字)

できる社員に対し、できない社員の業務の皺寄せが酷過ぎます。できる社員にはとことん負担がかかり、できない社員は仕方ないで済まされています。社員により業務負...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)