パナソニックデバイスＳＵＮＸ竜野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月休みは長いですし、週休２日なので、かなりプライベートが充実しています。
残業や休日出勤も少なくなり、良い就業形態...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定しているし、大きな会社なので潰れたり、リストラも無いと思います。
樹脂成形の技術もそれなりにあるので、将来性はあると感じました。
新しい部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
単純作業なので、覚える事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の配属された部署は平均年齢が４０代後半で、若い社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で勤務時間について質問した際、返答がおかしかった。
入社してから勤務時間を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
40代〜50代の年齢層が非常に多いのには、入社してから大変驚いた。が、娘のように可愛がって下さる方が多かったのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあり、年間休日数が多く、他の企業と比べても稼働日が少ないと思うので、稼働日数に対しての給与としては、自分としては特に不満はな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝は基本休みで、長期休暇もあるので予定を立てやすい。部署によっては、休日出勤をしているところもようだが、振休の取得は必須なので休日数は変わ...続きを読む(全193文字)

できる社員に対し、できない社員の業務の皺寄せが酷過ぎます。できる社員にはとことん負担がかかり、できない社員は仕方ないで済まされています。社員により業務負担...続きを読む(全183文字)

年に2回上司との面談があります。本人の自己評価点と上司の評価点を総合してランクが決まることになっています。ただし、評価方法は相対評価かつ年功序列ということ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、最近は残業もほとんどしない傾向です。有給休暇も取りたい日に自由に取れます。
また今年度に限っては、新型コロナ感染...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)