パナソニックデバイスＳＵＮＸ竜野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時は部署問わず遅くまでの残業（無給）ということもありましたが、退職時にはコンプライアンスも重視されるようになっていましたので進行中のプロ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何もなければ、基本的には定時退社することができる為、家庭と両立しやすい。産休・育休も寛容的で、育休を経て職場復帰される方がほとんど。時短勤務も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
単純作業なので、覚える事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の配属された部署は平均年齢が４０代後半で、若い社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で勤務時間について質問した際、返答がおかしかった。
入社してから勤務時間を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安定しているし、大きな会社なので潰れたり、リストラも無いと思います。
樹脂成形の技術もそれなりにあるので、将来性はあると感じました。
新しい部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月休みは長いですし、週休２日なので、かなりプライベートが充実しています。
残業や休日出勤も少なくなり、良い就業形態...続きを読む(全157文字)

【良い点】
40代〜50代の年齢層が非常に多いのには、入社してから大変驚いた。が、娘のように可愛がって下さる方が多かったのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあり、年間休日数が多く、他の企業と比べても稼働日が少ないと思うので、稼働日数に対しての給与としては、自分としては特に不満はな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝は基本休みで、長期休暇もあるので予定を立てやすい。部署によっては、休日出勤をしているところもようだが、振休の取得は必須なので休日数は変わ...続きを読む(全193文字)

できる社員に対し、できない社員の業務の皺寄せが酷過ぎます。できる社員にはとことん負担がかかり、できない社員は仕方ないで済まされています。社員により業務負担...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)