パナソニックデバイスＳＵＮＸ竜野の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時は部署問わず遅くまでの残業（無給）ということもありましたが、退職時にはコンプライアンスも重視されるようになっていましたので進行中のプ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月休みは長いですし、週休２日なので、かなりプライベートが充実しています。
残業や休日出勤も少なくなり、良い就業形...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定しているし、大きな会社なので潰れたり、リストラも無いと思います。
樹脂成形の技術もそれなりにあるので、将来性はあると感じました。
新しい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
単純作業なので、覚える事は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の配属された部署は平均年齢が４０代後半で、若い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で勤務時間について質問した際、返答がおかしかった。
入社してから勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
40代〜50代の年齢層が非常に多いのには、入社してから大変驚いた。が、娘のように可愛がって下さる方が多かったのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあり、年間休日数が多く、他の企業と比べても稼働日が少ないと思うので、稼働日数に対しての給与としては、自分としては特に不満は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝は基本休みで、長期休暇もあるので予定を立てやすい。部署によっては、休日出勤をしているところもようだが、振休の取得は必須なので休日数は変...続きを読む(全193文字)

できる社員に対し、できない社員の業務の皺寄せが酷過ぎます。できる社員にはとことん負担がかかり、できない社員は仕方ないで済まされています。社員により業務負...続きを読む(全183文字)

年に2回上司との面談があります。本人の自己評価点と上司の評価点を総合してランクが決まることになっています。ただし、評価方法は相対評価かつ年功序列というこ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度もしっかりしており、時短勤務も導入しているのでかなり働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ前述の通り、働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職の女性登用に対し会社側が積極的に取り組んでいる。ダイバーシティーの観点から広い視点で多様な考え方を社に広めることはもとより、女性のモチ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職に男性が多く女性を厚遇する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
小さなミスでも男性なら衆人環視のなか叱責され、重大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍時女性管理職は少なかったのですが、今は増えているみたいです。当時も女性でもバリバリ働いていました。続きを読む(全57文字)