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株式会社ピアラ 報酬UP

ピアラのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ピアラのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ピアラのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ピアラの インターン

ピアラの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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5.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社ピアラの
インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 分かりやすいパワーポイントを作る、商材を集める、広告掲示欄を探し出す、キャッチコピーを作る、ポスターを作る等
会場 東京本社
参加人数 学生30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ピアラの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 60日 / Webマーケティング
2.0
20卒 | 法政大学 | 女性
分かりやすいパワーポイントを作る、商材を集める、広告掲示欄を探し出す、キャッチコピーを作る、ポスターを作る等

1回目の会社での集まりは自己紹介や目標設定などした。チャットワークというアプリの使い方や、課題の取り組み方を教えてもらった。グループで集まる日やルールの設定を行った。各々、課題の理解から始まった。この時点ではまだ課題が4までしか開示されていなかった。アバウトな課題の内容しか書いておらず、理解が難しかった。日報も書くことがなく、困った。課題に少しずつ取り組んでいった。『商材を集める』では、いくつもの商品を集め、画像、商品名、キャッチコピー、販売価格、配送料、ホームページのURL、起用されている有名人等をExcelにまとめていった。2回目の会社での集まりでは、途中経過報告を発表した。進捗状況や疑問点を話し合った。グループ内で、お互いの嫌なところを話し合う時間もあった。課題が8まで開示された。

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公開日:2019年6月24日

ピアラの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング

正直、外部の方を起用した意味が分からなかったし、就活生と向き合おうとしてくれていないのかという印象を持った。また、課題に対し何のフィードバックもなく、面倒を見てくれなさそうだという印象も受けた。ただ、社員さんもこのワークに取り組んだということをお伺いし、人にやらせるよりまず自分たちが経験するという姿勢には惹かれた。

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ピアラの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング

課題をたくさんこなすことで、志望度の高さを示せるため。また、結果が来ていないため選考と関係があったのかは分からないが、選考前に面談があり、自分をアピールする場が増えたと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告業界を志望しており、ウェブマーケティングとは正直少し異なっていた。しかし、内容は広告会社と近しく、マーケティングを勉強していた私にとってはこちらの方があっていると感じた。また、会社の規模は特に考えていなかったが、規模は小さめの方がお互いの顔もわかるし、ひとりひとりの裁量が多いと感じ、やりがいが得られると思った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

規模は大きすぎない、かつ、色々なことに取り組ませてくれる会社を志望するようになった。ピアラは、職種の変更などが申請がしやすいとお伺いし、実際に変更したという先輩社員もいらっしゃった。また、フィードバックを自分からもらいに行くようになった。その際の返答によって、ひとりひとりをよく見てくれているかどうかなどが分かった。

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ピアラの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング

実際の仕事内容と似ているということであったため、そこは体験ができてよかったと思った。地味な作業や、ある程度技術が必要な課題もあり、自分に合うかどうかを見極めることができた。また、仕事をしていく上で必要なスキルや、慣れておいた方がいいアプリなどを知ることができた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング

やめてしまう人や、やる気のない人が出てきたことが大変だった。また、インターンを仕切る人が社員さんかと思いきや、外部の方で、社員さんの人柄が知りたいこちらとしては微妙であった。説明が不十分であるにもかかわらず、質問をするとなんでわからないんだというスタンスであった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 法政大学 /
夏 / 60日以上 / Webマーケティング

課題を8つも行ったにも関わらず、課題自体のフィードバックがなく、驚いた。自身の成長に関してのフィードバックは頂けたが、一人一人ではなく、全体に向けての言葉だった。

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ピアラの 選考対策

直近のインターン選考フロー

ピアラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアラ
フリガナ ピアラ
設立日 2005年8月
資本金 8億4200万円
従業員数 158人
売上高 90億6400万円
決算月 12月
代表者 飛鳥貴雄
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
電話番号 03-6362-6831
URL https://www.piala.co.jp/
NOKIZAL ID: 2714169

ピアラの 選考対策

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