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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアラの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピアラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピアラの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピアラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年11月10日
回答者:

【良い点】
健康診断、社員旅行等、しっかりありました。また、忘年会などの年に数回の慰労会等もあり、スタッフの行きたいお店で開催されていました。
【気になる...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
部署の人はいい人たちだったので、申し訳ない気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と1対1で話す機会がほぼ全くないの...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますがプライベートの時間はほぼ、とれないかと思います。就業時間が長いので、疲れ...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年11月6日
回答者:

法人営業まわりが基本の業務でしたが、予定が埋まらない場合は上司からの風当たりが強くなりました。 取り扱い商材が特殊なものでしたが、逆に言うとそれ以外にはス...続きを読む(全157文字)

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ピアラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与に対しては評価制度はわかりやいです。
定量的・定性的とどちらも評価基準があり、グレードで評価項目がそれぞれあります。
【気になること...続きを読む(全251文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職について、面談や手続きなどはスムーズに行えます。他部署への移動や役員との面談も可能で、なぜ転職したいのか。という部分を整理しながら相談もで...続きを読む(全175文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

未経験の若手でもどんどん仕事を任せてもらえることが魅力だと思う続きを読む(全31文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

教育体制はあるもののあめり整ってはいない様子だった続きを読む(全25文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面白い福利厚生があったのでそういうものを積極的に取り入れていていいと思った続きを読む(全37文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は厳しいが、再成長のための施策を打つのが早い。
経営含めて本当に会社のために頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全155文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく、情報は入ってきやすかった。
若くてもチャレンジできる風土であるので、向上心の強い人には良い環境といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社ピアラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒文化の会社ではあるものの、中途で入っても違和感はなかった。また、社員同士仲良く、飲み会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全96文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地元の地域に熱い思いを持っている社員の方がとても多いように感じました。地域をよりよくしたいという思いのもと、皆さん仕事に励んでいます。社風に関しては、若手...続きを読む(全114文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実力主義の雰囲気は必ずある。一方で学歴派閥が完全にない。続きを読む(全28文字)

株式会社コムニコの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

部活動が盛んであるなど、社員同士の仲はとても良さそう。続きを読む(全27文字)

株式会社エイエイピーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

広告会社は柔軟で明るいようなイメージだったが良くも悪くも真面目で規律正しい印象を受けました。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピアラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアラ
フリガナ ピアラ
設立日 2005年8月
資本金 8億4200万円
従業員数 160人
売上高 90億6400万円
決算月 12月
代表者 飛鳥貴雄
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
平均年齢 33.1歳
平均給与 610万円
電話番号 03-6362-6831
URL https://www.piala.co.jp/
NOKIZAL ID: 2714169

ピアラの 選考対策

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