ピアラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒・第二新卒にとっては非常に成長できる環境であると思う。手をあげれば本当になんでも挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワークは営業は基本不可、残業時間は本当に人による頑張る人は23時頃まで残るし、1時間程度の残業で帰る人もいる。有給はいつでも取れる点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
たばこを吸わない人にあるスモ休は非常によい。3駅ルールの家賃補助を利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり制...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は自身の業績に応じてあがっていく。成果を出している社員にはきちんと還元してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司によるが、ディレクタークラスの人達はみんないい人たちなので相談したら助けてくれる。ただ、マニュアルみたいなものはあまり揃ってない印象
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社が大きすぎないので、思ったより他部署の役職者の方と面識ができる。見守ってもらってる感じでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やりがいはとてもあるが仕事の特性上土日や深夜もパソコンを開かなくてはいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も問題視はしている...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案営業の経験を積みたかったが、社内業務がどうしても多く将来的にも難しそうであるため退職に至りました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約をとっても、ずっと新規の営業が続きます。
常にノルマに追われて、いつでも架電をす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が次々と退職していくのに、その原因や対策を考えない経営陣。
去る者追わずにみな慣れすぎてしまっている続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由というよりは、キャリアアップのための退職です。この会社で身につけた経験や、世の中の動きを捉える視...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員のみなさんがとても良い人だった。年代も20代～40代と若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間が決まっているので更新...続きを読む(全108文字)

【良い点】
サングローブで営業の基礎から実力主義の厳しさを徹底的に学べたおかげで、自分に圧倒的な自信とスキルがついたこと！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
未経験でも採用される点。研修などは無いが、業務に始まる前に軽く業務説明と、業務で使用するツールの説明や使い方などを学ぶことができた。「この仕...続きを読む(全506文字)

【良い点】
会社全体は穏和な雰囲気。舞台事業のみ体育会系。ここにミスマッチがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に詰める...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務先の職場の人間関係などがあまり良くなく、しんどくなって退職しました。退職を決めてから、担当の方に伝えて勤務先への連携もスムーズでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は1週間前であれば100%とれます。
営業や施工の方で休日出勤が発生した場合は代休をとっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)