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株式会社ピアラ

POINT
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ピアラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアラの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピアラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ピアラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピアラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きすぎないので、思ったより他部署の役職者の方と面識ができる。見守ってもらってる感じでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でギャップはなかった。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリバリのベンチャー企業で、社長が1000億売上を上げるという目標を熱く買ったいたので、自分もその厳しい環境で成長できるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

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    ピアラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    新規事業部の責任者の方が素晴らしいです。
    人として成長させてくださいました。私の社会人としての根底にあるスタンスを作り出してくださいました。
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    若手のうちは少し高いくらいの水準。ただし同業界の大手と比べるとやはりべらぼうに高いとは言えないので、給料よりも成長環境を求める人向け。
    【気に...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人柄採用」を掲げていることから、学...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
    午...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長...
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    ピアラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピアラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは営業は基本不可、残業時間は本当に人による頑張る人は23時頃まで残るし、1時間程度の残業で帰る人もいる。有給はいつでも取れる点...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は自身の業績に応じてあがっていく。成果を出している社員にはきちんと還元してくれる印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    たばこを吸わない人にあるスモ休は非常によい。3駅ルールの家賃補助を利用している社員も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり制...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒・第二新卒にとっては非常に成長できる環境であると思う。手をあげれば本当になんでも挑戦ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあるが仕事の特性上土日や深夜もパソコンを開かなくてはいけない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社も問題視はしている...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが、ディレクタークラスの人達はみんないい人たちなので相談したら助けてくれる。ただ、マニュアルみたいなものはあまり揃ってない印象
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    座談会では入社後数年で何百万円という大きな案件を任せてもらえたという話が上がり、やりがいは感じられそうなkな今日だと思った。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の中で副社長の方から「休みは取りやすい環境だけど、あまり長期で取る人はいない」と言われたため。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから大きな裁量を持たせてもらえる点は良いと思う。続きを読む(全29文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜で大きいデザイン会社とのことで入社を決意した。
    ポートフォリオで紹介されている案件やクライアントも大手ばかりで安心感があった続きを読む(全70文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業と制作が同じ組織の中で連携しており、スピード感のあるWeb制作にディレクターとして関われる点に魅力を感じました。また、成果に応じた評価制...続きを読む(全647文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、同世代の中ではかなり高水準のインセンティブが狙えること、そして実力主義で年次関係なく昇格できる点です。説明通り、成果を出せばしっ...続きを読む(全574文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人のやる気は評価してもらえる点。やりたいと言えばやらせてくれるので、ガツガツ働きたいという人には向いている風土。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は色々な案件に関わり、チームを跨いで案件ができると聞いていたが
    チームを跨げるのはかなり上の上司になる。ク...続きを読む(全100文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が拘束時間長すぎたんで、土日祝休みでしっかり稼げる環境を求めて入社しました。IT系だし、効率よく働いてインセンティブで年収を上げるってい...続きを読む(全368文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピアラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピアラ
    フリガナ ピアラ
    設立日 2005年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 149人
    売上高 134億8800万円
    決算月 12月
    代表者 飛鳥 貴雄
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-6362-6831
    URL https://www.piala.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2714169

    ピアラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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