タイレルシステムズの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

何社か働いてきて、一番ひどい。設立10年以上の会社とは思えない会社の体制。取締役が思いつきで仕事を振ってくるので、後々ぶれる事が多く、そのたびに振り回され...続きを読む(全165文字)

担当する案件によりますが、退社時間はいつも早い人、遅い人は決まっていた。休日出社をした分は代休はもらえるが、自分からギブアップの声をあげない限りひたすら働...続きを読む(全161文字)

女性・男性の差はありません。
そう書くと平等に聞こえますが女性だから何か優遇措置がある訳ではなく
男性社員と同じようにこき使われます。
入社して数ヶ...続きを読む(全244文字)

仕事の大半は社長の知り合い経由の案件が多く、
初めからある程度金額が決まっているため営業担当となってしまった場合は苦痛である。
なぜなら、金額が決まっ...続きを読む(全392文字)

会社はPマークを取得しているのですが、社長がタバコを吸うため本来の通ってはいけない裏口が常にあけている状態です。
また、社長をはじめ役員が出勤・退勤する...続きを読む(全201文字)

技術力を持った社員が今年の年末に辞めるため現在残っているメンバーで
技術力のあるメンバーはいなく唯一技術力のあるのは
役員一人だけという状態になりそう...続きを読む(全360文字)

会社では社長の趣味なのかとても品のない音楽が流れておりとても不快でした。
当時はそのためかなり効率が下がったと思います。
会社には一切の福利厚生はあり...続きを読む(全213文字)

会社には半期ごとに面談があります。
僕はその際に面談時に社長に切れられました。
原因は昇給交渉をしたためでした。
また、切れると感情的になり二人称が...続きを読む(全232文字)

企業として10年続いているだけあって、幅広い仕事に関われるのは事実ですし、新しいことにチャレンジできる環境だと思います。ただ、社内の教育体制については期待...続きを読む(全196文字)

将来性は一切ないと思いました。
在籍している人から聞いたのですが年末に大量の退職するひとがいるみたいです。
そのため、事業というか会社として存続するの...続きを読む(全181文字)

秋頃に退職した社員が最後に送ったメールの内容には
役員を一方的に注意することが書いてありました。
私も内心はそう思っていたので気持ちはすっきりしたもの...続きを読む(全493文字)

部下のミスをかばうのが上司という考えで今まではわたくしも部下をかばったりしてきたのですがここは違っているようでした。
ミスはこいつが悪いんですとクライア...続きを読む(全209文字)

入社時の面談で言った内容が入社後に反映されていないことが多い。
役員全般に言えることなのですが、言ったことを守らない。
その場限りの言葉が多い。
そ...続きを読む(全225文字)

会社はできる人間にだけ仕事をさせて仕事をしていない人間に対しては一切苦言を言わない。また、会社からクビを切ることはしないので仕事をするフリをする人間はパラ...続きを読む(全251文字)

割にあいませんでした。
24時間待機していることを前提で仕事をしており、その労力を軽減しようと外部に仕事委託すると「高い」「割に合わない」「現在の景気的に...続きを読む(全717文字)

面接ではエンジニアを大切にすると言われました。
入社前に揉めました。
こちらが定時した給与水準が高すぎると。仕方なかったので、2割ほど年収を下げました...続きを読む(全650文字)

女性向けに特別何か制度があるわけではありません。
IT業界らしく男性社会ですが、勤務すれば性別関係ない業務を求められます。夜も遅いため育児との両立は難し...続きを読む(全152文字)

残業は、3桁(時間)いって初めて心配されます。
家庭をもっているのとか関係ないです。結婚していても上記のような働き方を要望されますので、配偶者が相当の理...続きを読む(全327文字)

管理職、昨年度に各部署の部長が全員辞職しまして、現在1人の人間が多くの部署の部長を兼任するという非常にゆがんだ構造となっております。
一般社員、マネージャ...続きを読む(全215文字)

経営層がいわゆるブレまくる方々ですので、そういう意味では今後の市場性次第では無いかと思います。私は耐えられないと思いまして辞職しましたが……
人脈はある...続きを読む(全206文字)

労働時間=その人が働ける限界
休暇制度=正当な物でも取得が非常に困難である
住宅手当=ありません
原則ありません。
まぁ、自称ベンチャーの中小企業1...続きを読む(全229文字)

原則、会社からは提供されず、自分で開拓していく他ありません。
逆に開拓できればその分の見返りはあります(費用の支払いに関しては、寛容でした)が、スキルア...続きを読む(全226文字)

仕事のやりがいはあります。
手広く事業広げており、かつ様々な分野に手を伸ばしているため、仕事そのものは非常に魅力的で、楽しい物です。実際にスキルも相当な...続きを読む(全394文字)

営業出身の気分屋社長がすべての人事権を握っているため、この人との対話が年収のすべてになります。ここをクリアできないと高年収は望めません。また、市場性を重視...続きを読む(全323文字)

自由な社風にしたいが結果的にルーズな体質になっており、顧客に迷惑を掛けている状態。ルーズな体質が年々増しているため、途中入社メンバーは早々に退職する流れが...続きを読む(全178文字)