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STORES株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STORESの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、STORES株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSTORES株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STORESの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

STORESの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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STORESの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

STORES株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBや個人事業主の顧客の商売・事業成長に貢献するという目的感は入社前も入社後も変わらず感じていて素晴らしいと思っています。
入社前後で大き...続きを読む(全89文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの業務でした。同僚は良い人が多く相談もしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務を希望していたが、週...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STORESを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
当時は委員会活動などで土曜日も出社になることがあり、それが不満で辞めました。また、朝の勉強会もあり、出席する日は1時間早く出社しないといけませ...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月25日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気があります。有休を自由に取得できたり、休日出勤が発生した場合に代休を取得できる柔軟さもあります。 土日祝休みで年間休...
続きを読む(全111文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
仕事がなくなることはほぼないと思われる。施設も拡充しており、生産数もどんどん上がることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...
続きを読む(全156文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月6日
回答者:

【良い点】
Uターン就職などの案内をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度などが整ってない。
給与が低く、有給が少ない。
コロナで業...
続きを読む(全83文字)

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STORESの 他のカテゴリの口コミ

STORES株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。

人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇や不妊治療に関する休暇がある。女性管理職も多く、子供がいらっしゃる方も多いので急な休みなどの理解は大いにあります。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこまで低いとは感じていなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、目立ったもん勝ち、上層部へのアピールした...続きを読む(全160文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業も申請をすればできる環境であり、かつフレックス制度がしっかり利用できる環境であった。有給取得率もほぼ100%で、プライベートが尊重される...続きを読む(全117文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新機能リリースや社内改革などが頻繁であるため、常に知識のアップデータが必要であった点は、業務のマンネリ化等がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

STORES株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く存在するので、キャリアアップは目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど業務量が増える...続きを読む(全98文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
    ...続きを読む(全189文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「「生活者のために」という理念のもと、無くなってほしくない企業だから入った」という声をよく聞いた。ギャップとしてはやはり手をあげないと何も出来ず評価もされ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    STORESの 会社情報

    基本データ
    会社名 STORES株式会社
    フリガナ ストアーズ
    設立日 2012年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 391人
    売上高 145億9900万円
    決算月 12月
    代表者 佐藤裕介
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    URL https://www.st.inc/
    NOKIZAL ID: 1653567

    STORESの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。