ＳＴＯＲＥＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
SMBや個人事業主の顧客の商売・事業成長に貢献するという目的感は入社前も入社後も変わらず感じていて素晴らしいと思っています。
入社前後で大き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。

人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業も申請をすればできる環境であり、かつフレックス制度がしっかり利用できる環境であった。有給取得率もほぼ100%で、プライベートが尊重される...続きを読む(全117文字)

【良い点】
生理休暇や不妊治療に関する休暇がある。女性管理職も多く、子供がいらっしゃる方も多いので急な休みなどの理解は大いにあります。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与はそこまで低いとは感じていなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、目立ったもん勝ち、上層部へのアピールした...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新機能リリースや社内改革などが頻繁であるため、常に知識のアップデータが必要であった点は、業務のマンネリ化等がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職も多く存在するので、キャリアアップは目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど業務量が増える...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職においてパッケージは提案される。選択の余地は事実上無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的なレイオフの通知。社員に非は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含む中途社員の複数名が理由の説明がないまま、突然社用 PC と業務端末を回収され、担...続きを読む(全631文字)

【良い点】
引き止められなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせや、事実無根の違反内容を突きつけられた。
無理やり解雇されそうにな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与低くて生活できない、研修のレベルも低い、面接の説明との相違
これに尽きる

コールセンターに人を送り込むため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だろうとマネージャーだろうと関係なく、退職してくださいと、半強制的な退職依...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職を検討する際も、上司やHRが比較的オープンに相談に乗ってくれました。制度や手続きが明確で、プロセス自体はスムーズだった点は良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の対応はスムーズでした。退職理由に関する人事のヒアリングもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後出社回帰の傾向はどん...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年はクックパッドにとって衝撃的な1年となりました。業績不振を背景に、わずか半年の間に3度の希望退職・人員...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社内の退職斡旋タイミングで、スタートアップへの挑戦をしてみたかったので。とくに大きな不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)