ＳＴＯＲＥＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。

人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
SMBや個人事業主の顧客の商売・事業成長に貢献するという目的感は入社前も入社後も変わらず感じていて素晴らしいと思っています。
入社前後で大き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与はそこまで低いとは感じていなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、目立ったもん勝ち、上層部へのアピールした...続きを読む(全160文字)

【良い点】
生理休暇や不妊治療に関する休暇がある。女性管理職も多く、子供がいらっしゃる方も多いので急な休みなどの理解は大いにあります。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新機能リリースや社内改革などが頻繁であるため、常に知識のアップデータが必要であった点は、業務のマンネリ化等がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職も多く存在するので、キャリアアップは目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど業務量が増える...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ロールが上がれば一気に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ目標が変わるため、目標達成することが難しい。
達成感もな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすく、比較的有給も取りやすかった。また、有給消化率も部署全体で高いため、有給をなるべく取るような動きがあった。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。月に1回有給とは別に休みがあってプライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが出社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境でした。
営業職においては自身で顧客とのアポイントや営業ミーティング、KPI調整を行えれば、有給を使い切...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地...続きを読む(全415文字)

【良い点】
場所にもよると思うが、休みはかなり取りやすい。シフト制のため休みがどうしても大人数被った場合は勝手に決められるのではなく上司が前もって相談を...続きを読む(全99文字)