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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事なので、元々上司とお友達だった人が上に上がれる印象。
気に入られるように頑張った方がいいです。続きを読む(全72文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
STORES株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、STORES株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSTORES株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事なので、元々上司とお友達だった人が上に上がれる印象。
気に入られるように頑張った方がいいです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様対応の研修等あったが、参考になるかならないかはその人の経験による所かと思う。私は足りない部分が見えてありがたかった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには頑張りが必要。長い間いた方がなっている印象。面談は随時行ってもらえる。仕事は契約社員も正社員も変...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
映像などの専門知識を必要とする部署であるならスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局電通などの要望に応えることに...続きを読む(全101文字)
【良い点】
常駐先で良いメンバーに恵まれて、言語化に苦手意識がなく、コミュニケーションが得意な方であれば、柔軟な働き方ができるので楽しめると思います。
【...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年1月5日【良い点】
分からない事があれば先輩に聞きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切なくとにかくやって覚える方式なの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
やはり毎日特別で同じことの繰り返しではなく、色んなところに行けたりいろんなものを食べたり、いろんな人に会えたりするこの仕事は面白みがあると思っ...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一見するとそれなりの金額に見えますが、実際には基本給だけでは十分とは言えず、その大部分を残業代や夜勤手当...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
SMBや個人事業主の顧客の商売・事業成長に貢献するという目的感は入社前も入社後も変わらず感じていて素晴らしいと思っています。
入社前後で大き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。
人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与はそこまで低いとは感じていなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、目立ったもん勝ち、上層部へのアピールした...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業も申請をすればできる環境であり、かつフレックス制度がしっかり利用できる環境であった。有給取得率もほぼ100%で、プライベートが尊重される...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生理休暇や不妊治療に関する休暇がある。女性管理職も多く、子供がいらっしゃる方も多いので急な休みなどの理解は大いにあります。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新機能リリースや社内改革などが頻繁であるため、常に知識のアップデータが必要であった点は、業務のマンネリ化等がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「データに基づいて仮説検証を回す」ことが徹底されている会社であり、スキルアップの観点でこれほど恵まれた環境はないと思います。
データベース...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
先輩がOJTでずっと見てくれる。独り立ちまでの期間を短縮していく傾向があるので、先輩も新人もプレッシャーが強い。クリエイティブ部は研修が充実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀な上層部からスピード感や高いレベルを求められるため、かなりの成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるというよ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の時間に、仕事で使うための知識の勉強をしたり、情報や知識を増やし、経験を積むことを休日に求められる。
ミ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアパスはしっかりしていて、資格の取得支援制度もあります。私もこれを利用してキャリアアップをはかることができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
風通しが良いので、上司に意見を求めやすく、自分のスタイルに合った指導を受けられる。
またマニュアルもあるため、未経験でもそれなりに理解できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の勉強会も活発で、成長させてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はですが、外部研修などはありませんでした。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
国内最大級のトラフィックを誇る巨大Webサービスを若手のうちから任せてもらえる環境は、他社では得がたい成長機会でした。会社から手取り足取りキ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
成長したい意欲や実績については公平に高く評価してくれます。その分、人事評価の目標立てやフィードバックにかなり時間をかけます。また自身で考えて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえるため、実務を通じてスキルを身につける機会は多いです。私自身もCRM、広告運用、SNS・インフルエンサ...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | STORES株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ストアーズ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 145億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤裕介 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| URL | https://www.st.inc/ |
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