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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に希望休が月3〜5日まで取ることが出来ました。早いもの順なので確実ではありませんが、希望休が取れればそこが勤務になることはまぶありませ...続きを読む(全306文字)
株式会社ミリアルリゾートホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミリアルリゾートホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミリアルリゾートホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に希望休が月3〜5日まで取ることが出来ました。早いもの順なので確実ではありませんが、希望休が取れればそこが勤務になることはまぶありませ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
リゾートの一員として働くことができること。
コンプライアンス等がしっかりとしており、守られている。
色々な学ぶクラスがあり、貴重な話を聞くこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今いる部署は週2日の固定休なので、予定が立てられやすい。サービス業なので土日は基本出勤だが、希望すれば休むことも可能。
年に一回、一週間~1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業には厳しくなったので、ほとんど残業することなく帰れるようになった。その点は良いと思う。もし残業しても残業代もきちんと出る。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度がとてもよく、数か月ごとにトレーナーでもある先輩からのフィードバックを行ったするので、自分が今がまだ覚えていない業務が分かるので業務...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
所属部署の勤務体系はシフト制になっており、新人時には早朝出勤が多い印象でした。新入社員が配属されてくると、また違ったポジションに移りやすいで...続きを読む(全169文字)
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残業は一般社員ラインは非常に少ない。ほぼないときもある。これは部署にもよると思う。
なので自分の時間は非常に作りやすい。
特に泊まりと明けのシフトを繰...続きを読む(全159文字)
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休みがしっかり取れて、希望休も比較的融通がききました。調理の仕事でしたが、休みが多かったので、オフの日体をしっかり休めて、習い事をする余裕もありました。...続きを読む(全156文字)
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現場はシフト制で、毎月シフトが組まれるので、前もってわかる予定などは事前に休日申請でき、余程のことがない限り希望どおりの日に休みをとることができます。
...続きを読む(全157文字)
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体力的にハードです。人が足らないためか本当にハードです。正社員も契約社員も準社員も業務内容はそんなに変わりません。給与はホテルにしてはいいほうだと思いま...続きを読む(全173文字)
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シフト制を取っているため、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。残業もほとんどありませんでした。シフトも自分の予定に合わせて調整出来る...続きを読む(全175文字)
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シフト制なので時間の使い方がうまくなります。
夜勤明け、早番アフターには自分の予定をいれることができます。
希望休やシフト希望も出せるのでプライベー...続きを読む(全180文字)
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基本的に現場の従業員はシフト制のため休日はきちんと休める環境です。また、イメージが大事な企業のため残業もきちんと付けます。
そのため、プライベートとの...続きを読む(全298文字)
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有給休暇は取りやすい会社でした。特にディズニーランドがひまになる時期は、積極的に消化させられましたね。部署や時期にもよると思いますが、1週間くらいなら長...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスはとりやすいです。
残業は一日2時間までと決まっているので予定が立てやすいですし、有給もとりやすい、休みも月9~10日は必ず休めます...続きを読む(全172文字)
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会社全体を見ると、出産や育児や介護を考慮している点はしっかりしている。こんな事を言うのも何なのだが、ワークライフのバランスは部署により180度違う。サポ...続きを読む(全176文字)
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希望通りの休みも取れますし、年に2回程長期の休みも取れたりと、サービス業の中でもさすがにしっかりしているなと思いました。勤務中は不規則のシフトなので、も...続きを読む(全189文字)
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私はフロントでしたので、日勤と夜勤の混合シフトでした。
夜勤が3日続くことは稀ですが、2日続くことは日常茶飯事です。
また、早番は7時からとかですの...続きを読む(全277文字)
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接客業として、色んな業務に携わるため、とても勉強になり、毎日が充実し、達成感があると思います。仲間との交流も多いため、あっという間に月日が立つ毎日です。...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランス
基本シフトなので、希望休は取りやすいと思います。
繁忙期の、夏休み・ハロウィン・クリスマス・冬休み等は、出勤になるかもしれませ...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが残業はあまりなく、自分の時間が多い。その時間をどう使うかは本人次第だが、周りを見る限り自分のキャリアにあまり真剣ではない人が多いと思う。料...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ミリアルリゾートホテルズにて、ホテルのベルサービス業務を中心に、国内外のお客様対応やチームでのオペレーシ...続きを読む(全316文字)
接客業であると同時に、オリエンタルランドのグループのため、ディズニーが大好きな人が多く働いていると話していた。続きを読む(全55文字)
日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)
ディズニーリゾートの系列ホテルのため、ホテル業界の中では収入は低くはなく、高くも無い。続きを読む(全43文字)
ディズニーリゾートのグッズや入園チケットは社員価格で購入できると話していた。ディズニーが好きな人には夢の福利厚生だと感じた。続きを読む(全62文字)
ホテル業界のため、若手から大きな事業に参加出来たり、大きな昇進が期待できる感じではなかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
似通ったタイプではなく、様々な性格の人がいるため、尊敬できる先輩や上司などは見つけられると思う。人も多いため、反面人間関係で苦労することもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員のモチベーションを上げる工夫は多くある点、や接客などは多くのお客様に夢を与える場所として、やりがいがあり自身の喜びやモチベーションにも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や人事からのヒアリングがしっかりあったこと。寄り添った提案などもあったが、今後の改善してほしい点などは、なかなか変わらない印象。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は閑散期以外はほぼ休めない。
中抜けがある場合もあり、朝早く出勤しても中抜けして帰りは22時になる事も多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
公休の希望日も出せるため、休みはそれなりにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく、カバーする分早出遅出勤務しなくては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、シフト制のため休みの希望がだしやすく、社員同士で助け合うことができる環境だったので融通がきき助かりました。続きを読む(全74文字)
年間休日100日というかなり休みが少ない続きを読む(全20文字)
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【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかり取れますが、肉体的に疲労しているのか休日はあまり活発に動くことができず、休息する休日が多かったです。続きを読む(全77文字)
1回の出勤で25時間連続の勤務があり、消防士や警察と似たような夜勤込みの過酷な労働環境。自律神経が乱れるなど夜勤の弊害に苦しむ社員も多いと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制なので土日休み固定ではない一方、私の配属先は希望休も一定通りやすく、残業も多くないです。
繁忙期は到着の波でバタつくので、定時で上が...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 2,382人 |
| 売上高 | 963億1000万円 |
| 代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2815 |
| URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
| 採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。