セブンスディメンジョンデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長や会長といった経営陣を含め、全社員が話しやすい雰囲気を持っています。役職や立場を理由に威圧的な態度を取る人はおらず、心理的な壁を感じるこ...続きを読む(全533文字)

【良い点】
「これをやりたい」と手をあげれば、挑戦させてくれる文化があります。もちろんタイミングや自分のスキルにもよりますが、前向きな態度はちゃんと評価...続きを読む(全268文字)

【良い点】
全部署に女性が在籍しており、性別を理由に不当な扱いを受けるようなことはありません。また、女性に対して失礼な態度を取るような社員も見当たらず、...続きを読む(全180文字)

先進的なシステムを開発する、優れた集団であったと思います。
そこで触れることのできる内容は様々で、それぞれの持つ得意分野を上手く共有できていたと思いま...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整ってる。特段不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、ベネフィットステーションなどより手厚い...続きを読む(全91文字)