この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から本社までの通勤時間が90分を超える若手社員は、大阪勤務者の場合毎月7.5万円の家賃補助を受けられました。東京の場合はもう少し多い額を受...続きを読む(全241文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スミセイ情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スミセイ情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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4.0
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4.2
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スミセイ情報システムの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.5
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スミセイ情報システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の家賃補助は、実家が少し遠方であれば手厚い印象。資格取得時の奨励金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は明確に許可さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり実用的な福利厚生はないです。ただ家賃補助はかなりの額が支給されます。(全員が支給されるわけではない)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実していると思う。入社5年目までは住宅補助も出るため、一人暮らしでも過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手５年目まで多額の家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される条件が、実家から勤務地までが１．５時間以上のため、支給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が東京だと8.5万円、大阪だと7.5万円もらうことができる。他の企業と比べるとかなり多い印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
地方出身の人にとってはかなり手厚い福利厚生である。特に住宅手当に関しては他の会社より抜け出ている気がする。また、女性にとっても育児休暇など、比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員に対する家賃補助が手厚いです。もともとは会社の寮が提供されていましたが、来年から家賃補助へと変わりました、月７００００円くらい支給され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修も手厚いです。
良い意味でも悪い意味でも惰性で仕事ができます。保険の知識があれば基本的に仕事ができるので、自己研鑽が少ない印象です。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
①有給の取得率が高い。1年に11日以上取ることを推奨しているので大抵の職員は有給をしっかり取得している②研修制度が整っていて、文系大学出身でも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が親会社の基準のため、住宅手当や家族手当には恵まれている。指定された資格を取ると報奨金も出る。昔はサービス残業も多かったが最後の方はそ...続きを読む(全187文字)
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社内制度として育成制度は充実していると思う。特に、新卒の入社時研修に関しては、他のSIerに入社した友人達の話と比較してみても、内容の濃いものだった。プロ...続きを読む(全216文字)
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労働時間は8:50～17:00(定時)です。時間外は会社規定で21時までには帰れといわれるので、ワークライフバランスは、比較的よいほうではないかと思います...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一般的な企業と大差ないと思われます。
住宅補助は独身だと1万円、配偶者持ちだと2万円支給されます。
また引越しを伴う異動となると、会社の借り...続きを読む(全204文字)
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家族手当や住宅補助はある程度出る。少なくとも私の職場ではサービス残業もなく、残業代はすべて出ていた。ただし有休の取得には厳しく、有休の取得をめぐって先輩と...続きを読む(全266文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スミセイ情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には穏やかで親切な人が多い。声を荒げて怒鳴ることなどは全くない。分からないことも質問すれば周りの人が丁寧に教えてくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レガシーな環境でのシステム開発になるため、モダンな技術が身につきにくい。独学でモダンな技術を学習したとしても実践の機会がなく、使える技術になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によってかなり異なると思います。毎月各部署の勤務状況をまとめた表が社内HPに掲載されていましたが、部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
長らく大阪は南港のオフィスがメインの勤務地でしたが、現在は難波や尼崎、京橋など複数拠点にオフィスが移転され通勤のストレスはかなり軽減されたと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価されているひとは、同業他社と比較してもより多くの収入を得ることができていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時に揉めることはなく、円滑に手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面の生命保険事業に疑問を感じていたから。自分でも買い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修や配属後の研修など、教育体制はとても充実している。またUdemyなどelearningも充実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
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スミセイ情報システムの 会社情報
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1183072
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