この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の家賃補助は、実家が少し遠方であれば手厚い印象。資格取得時の奨励金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は明確に許可さ...続きを読む(全84文字)
スミセイ情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の家賃補助は、実家が少し遠方であれば手厚い印象。資格取得時の奨励金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は明確に許可さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり実用的な福利厚生はないです。ただ家賃補助はかなりの額が支給されます。(全員が支給されるわけではない)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実していると思う。入社5年目までは住宅補助も出るため、一人暮らしでも過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会等では手厚い住宅補助が出ると聞いていたが、2次選考と同時に行われた座談会で「住宅補助は自宅が遠い人のみ(片道1時間半...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】実家からドアtoドアで90分以上かかる人に対しては家賃補助が出るため地方出身者にとってはとても良いと言っていた。逆に兵庫大阪出身の方はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手5年目まで多額の家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される条件が、実家から勤務地までが1.5時間以上のため、支給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が東京だと8.5万円、大阪だと7.5万円もらうことができる。他の企業と比べるとかなり多い印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
地方出身の人にとってはかなり手厚い福利厚生である。特に住宅手当に関しては他の会社より抜け出ている気がする。また、女性にとっても育児休暇など、比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員に対する家賃補助が手厚いです。もともとは会社の寮が提供されていましたが、来年から家賃補助へと変わりました、月70000円くらい支給され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修も手厚いです。
良い意味でも悪い意味でも惰性で仕事ができます。保険の知識があれば基本的に仕事ができるので、自己研鑽が少ない印象です。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
①有給の取得率が高い。1年に11日以上取ることを推奨しているので大抵の職員は有給をしっかり取得している②研修制度が整っていて、文系大学出身でも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が親会社の基準のため、住宅手当や家族手当には恵まれている。指定された資格を取ると報奨金も出る。昔はサービス残業も多かったが最後の方はそ...続きを読む(全187文字)
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社内制度として育成制度は充実していると思う。特に、新卒の入社時研修に関しては、他のSIerに入社した友人達の話と比較してみても、内容の濃いものだった。プロ...続きを読む(全216文字)
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労働時間は8:50~17:00(定時)です。時間外は会社規定で21時までには帰れといわれるので、ワークライフバランスは、比較的よいほうではないかと思います...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一般的な企業と大差ないと思われます。
住宅補助は独身だと1万円、配偶者持ちだと2万円支給されます。
また引越しを伴う異動となると、会社の借り...続きを読む(全204文字)
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家族手当や住宅補助はある程度出る。少なくとも私の職場ではサービス残業もなく、残業代はすべて出ていた。ただし有休の取得には厳しく、有休の取得をめぐって先輩と...続きを読む(全266文字)
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福利厚生はよいほうだと思います。
しかし、活用できるかできないかは部署によって異なるのが現実です。
定休は、数年働くと40日たまりますが、ほとんどの方...続きを読む(全161文字)
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住宅補助
入社と同時に社員寮に入寮した。
寮費が安く、寮周辺にはコンビニや病院などあるため、
生活に支障は特に感じられない。
ただ、勤務地まで1時...続きを読む(全154文字)
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産後復活されるかたも非常に多いので女性にはよろしいかと思います。結婚後に働かれている女性も多いのはよい企業であるという証拠かなと。クラブ活動はありますが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
クライアントワーク、マネジメントにやりがいを感じる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発するような案件は少なく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性比率が多いこともあり、ワーキングマザーは産休・育休短時間勤務は取りやすく、同じ境遇のママも多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社時に手厚い研修があり、たとえば学生時代文系であっても業務する上での基礎はキャッチアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ。ワークライフバランスがそこまで悪くない。落ち着いた社風と大手子会社の安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層に業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは、基礎資格を取ったら横並びで昇給する。若手の家賃手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位職からの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はある程度規制されていて、所定の時間を超えると産業医面談があるなど、WLBはしっかりしている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人当たりのいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社の出向者が多いので、社内でのキャリア形成がある程度以上難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり実感することはないが、自分の担当したシステムが住友生命の実務で使用されていることを考えると影響は大きいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の作業に大幅な遅れ等がない限り個人の裁量で有給を取得できます。基本的には1週前に翌週の勤務予定を申請するが急な用事などの場合上司に相談の上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
出産後も時短勤務などを活用して仕事を続けている女性が多い。女性管理職の増加を見込んで研修を行っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が2日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
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フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村弘之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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