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部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
スミセイ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、住友生命の健康保険に関連した、福利厚生が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。昔は存在した...続きを読む(全89文字)
労働環境としてはきめられた時間になるとパソコンが強制的に触れなくなるなど残業時間が徹底されている。また、続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度から有休が年20日付与される点。転職してから知ったが、初年度から年20日もくれない会社も存在するので、手厚い。また、団体保険を格安で契...続きを読む(全174文字)
家賃補助の金額が非常に高く、結構している場合12万近くもらえる。続きを読む(全32文字)
住宅手当の支給額が高く、特に東京勤務の単身者には手厚い印象だった。続きを読む(全33文字)
住宅手当がかなり手厚く、東京単身で85000円支給される。条件を満たしている必要があるが、詳しい条件は不明続きを読む(全53文字)
ワークライフバランスを保ちつつ、プライベートを豊かにする福利厚生が充実しており、非常に魅力に感じた。続きを読む(全50文字)
住友生命のグループ企業として福利厚生は充実。住宅手当、育児・介護支援、健康支援などが整備されており、長期就業に向いた制度設計。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランが使えたり、育休・看護休暇もしっかり取れるらしい。大手の子会社ならではの安心感があるって感じ。特に若手の頃は家賃補助が手厚い。続きを読む(全72文字)
残業が少なく、勤務時間をずらすスライド勤務ができることから、福利厚生が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
住宅手当は他の企業と比べてもかなり高額となっている。続きを読む(全26文字)
住友生命グループということもあり、テレワーク、リモートワークなど働きやすい。使用率は部署によるが機能している続きを読む(全54文字)
分散型オフィスのため、勤務地はそんなに遠くならないと思う。また、実家が会社まで90分以上離れていると、家賃補助が大阪7.5万/東京8.5万でる。続きを読む(全72文字)
家賃補助が独身・単身の場合 大阪: 75,000円、東京: 85,000円、家族帯同の場合 大阪:115,000円、東京: 135,000円と十分にもらえ...続きを読む(全92文字)
スライド勤務と呼ばれる労働時間を自由に変えられる制度があるそうです。続きを読む(全34文字)
スライド勤務、在宅勤務制度、短時間勤務制度などがある続きを読む(全26文字)
ドアtoドアで90分を超える社員に対して、家賃補助が支払われるがそれが非常に大きな額である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
実家から本社までの通勤時間が90分を超える若手社員は、大阪勤務者の場合毎月7.5万円の家賃補助を受けられました。東京の場合はもう少し多い額を...続きを読む(全241文字)
子供がいる女性が育児等をしながら活躍できる制度やチームメンバーの理解が十分にある会社であるため、特に女性にとっての就労環境はかなり良い方だと思う。続きを読む(全73文字)
福利厚生は充実しており、育児休暇や有給休暇の取得率が高い。就労環境は、東京と大阪の勤務であり、大都市圏で働くことができる。続きを読む(全61文字)
大阪であれば7割、東京であれば家賃補助が8割出るとのこと。続きを読む(全29文字)
家賃補助が大阪7万5千、東京8万5千出るらしい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
若手の家賃補助は、実家が少し遠方であれば手厚い印象。資格取得時の奨励金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は明確に許可...続きを読む(全84文字)
家賃補助もあり、1人暮らしも新卒一年目からできる点がいいなと思いました。続きを読む(全36文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。勤務時間は、パソコンのログで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ログ管理も抜け道があり、一部部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出産育児休暇を取得し、復帰されるメンバーも多く、キャリアプランとしては、動きやすいと思われる。管理職登用もあり、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販部門が大部分を占めるため、住友生命次第である。住友生命からのクレームや、無理な要望も増えており、若干の陰り不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大阪の拠点であり、温かいひとがとても多い印象をもつ。オフィスには、協力会社さんも多く、駐在されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社。研修が充実していることと、転勤がないことが決めてで入社を決意した。どちらもギャップなく、満足している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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