エンジョイワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人の差別がすごい。
教育体制が整っていない
フレックス制度がない
意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
営業なのにフレックス制度はない
朝7時前...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので将来のことを考えた際に不安しか感じられない。

妻子を養っている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業職であれば基本給+営業手当で月給30万は確定でもらえる。
しかし、手当がそのうち30%程度を占めています。

評価制度が頻繁に変わるので...続きを読む(全447文字)

【良い点】
顧客のHPで思ったような結果が出れば非常やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEOについて詳しい人がいない点。学習の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思います。
女性の比率も高いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なのでしょうがない部分ではありま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)