エンジョイワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇は周囲も含め、取得しやすい雰囲気でした。残業についても、アルバイトの方はほぼ0時間で、ワークライフバランスは非常に整っています。完全...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の差別がすごい。
教育体制が整っていない
フレックス制度がない
意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは平日のプライベートは、ほぼ予定は立てれないと思ったほうがいい
営業なのにフレックス制度はない
朝7時前...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康面・予防医療

定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査（胃カメラ等）が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整ってる。特段不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、ベネフィットステーションなどより手厚い...続きを読む(全91文字)