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【良い点】
大手らしく数は福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に対する手当が大手にしては少ないと思う。首都圏で3...続きを読む(全97文字)
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富士通Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全79件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士通Ｊａｐａｎの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一通りの退職金や企業年金は揃っている、普段働く上で不足はないと感じる。
フルリモートなので出社しなくても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり大企業の為、福利厚生は申し分無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により福利厚生を活用できるかできないかが全然違う...続きを読む(全92文字)
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企業研究の中で、チームで業務を進める体制が整っている点に魅力を感じました。また、大手グループの企業であることから福利厚生は一定水準以上で整備されていると考...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ポスティング制度（社内転職制度）があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立ったと思う福利厚生はない。
あえて言うなら独身の頃に安くレオパレスに入居できる。ただし数年。
住宅手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生はまあまあよかった。入社と同時にゴールドカードを無料で作れたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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富士通Ｊａｐａｎの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
自分の意欲さえあれば、色んな学習が出来ます。また、保養施設もですし、いろんな補助があります。制限は、ありますが、副業も可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現在の会社は福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。社会保険や退職金制度はもちろんのこと、資格取得支援制度や健康診断、産休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保養所などは非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は他の一流起業と比べると小さいと感じる。
給与で補っているが、例...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社3年目まだ社宅制度がある．破格の値段で都心に住める上、同期も家が近いことが多いため、コミュニケーションが取りやすい。
また、補助のおかげ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3万程度しか出ないため、首都圏で一人暮らしをするには生活が苦しい。
在宅手当なるものが毎月5,000円ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業のため文句はない。外部の福利厚生サービスを使用している。特別なところしては会社保有の保養所が全国に点在している。ただし、予約はかなり取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生としては、子育てや介護、自己研鑽等の使えるポイントが社員それぞれに毎年１度、定期的に付与される。使い勝手はよいが、付与されるポイント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WELBOXのポイントを1年に20000ポイント支給されます。ブルーライトカットメガネやマッサージに使えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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富士通Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすく、リモートも非常にしやすい。
部署によるが、私自身はほぼリモートをしていた。顧客先やデータセンターに行く用事がなければリモー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価がはっきりしていると思う。下のレンジは目標に対してどう動いたかなどが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジが低い場合...続きを読む(全97文字)
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研修などの教育体制は揃っているが、SEはプロマネを増やそうとしすぎて、技術が定着しない。
その割には成果主義的な...続きを読む(全107文字)
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Uvanceでコンサル人材を増やそうとしているが、現場がついて来れていない感が凄い。特にSEは何やっていいかわか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界内でも比較的安定した高水準だと思います。特に20代後半から30代にかけて順調に昇進できれば、年収700万円〜900万円ほどまで伸ばすこと...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
在宅勤務（テレワーク）やフレックスタイム制度がしっかりと定着しており、日々のスケジュール調整や有休の取得はかなりしやすい環境です。ただし、配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性幹部は女性社員に強く物を言えない為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に強く言えない分、男性社員に皺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
言うことを聞いてくれる若手社員に対して幹部社員は色々とやらせようとするため、期待に応えて結果を出せばそれなりの昇格、給与が与えられる。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生は申し分無い。使えるかどうかは別として。
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昭和スタイルの上の言うことは絶対という...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間はかなり管理されている。
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管理されているが故ににこっそりサービス残業せざるを得ないことが常態...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
千葉の保養所が安く泊まれて快適でした。ただ、社内の人が必ず誰か知らいるので休まらないかもしれません。
17年前の話ですが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
イベントは多かったしラウンジはかなり広かった、社内だけでなく、社外での大人数でのイベントもよくやっていたようだった。部活やサークルのような活...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得するたびに報奨金という形で一時金がもらえます。
難易度が高い資格の場合は、報奨金か高額になりモチベーションがあがりました。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
デンソーグループの福利厚生制度を使えるで、充実はしてるかと思います。カフェテリアポイントがあるので、それもよいです。続きを読む(全64文字)
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福利厚生は最低限度の印象でした。
ただ、エンジニア職の人は資格手当などあり、スキルアップしながら昇給しているイメ...続きを読む(全82文字)
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会社で働くことを通じて、職場環境や社内制度が日々の働き方に与える影響について考えることができました。良い経験になりました。続きを読む(全67文字)
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特段突出した福利厚生はありません。一般レベル程度です。ただ最低限の福利厚生は用意されていますし、給与も高めなので不満はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助が充実。健康保険（NTT健保）も非常にいい。自動車保険等もNTTグループで安い。プロジェクトにもよるかもしれないが、私のプロジェクト...続きを読む(全189文字)
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カフェテリア制度、住宅補助などかなり充実している。
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社宅等はないため、家賃高騰により若手が苦労するこ...続きを読む(全87文字)
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退職金制度と住宅補助については、もっと厚くして欲しかったけど、福利厚生の原資が生み出せているか次第であるので、そ...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 6,700人 |
| 売上高 | 4610億3300万円 |
| 代表者 | 國分 出 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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