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親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)
富士通Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)
ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務制度や充実した福利厚生が整っているため、長く働きやすい環境が整っています。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立ったと思う福利厚生はない。
あえて言うなら独身の頃に安くレオパレスに入居できる。ただし数年。
住宅手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生はまあまあよかった。入社と同時にゴールドカードを無料で作れたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の意欲さえあれば、色んな学習が出来ます。また、保養施設もですし、いろんな補助があります。制限は、ありますが、副業も可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現在の会社は福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。社会保険や退職金制度はもちろんのこと、資格取得支援制度や健康診断、産休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保養所などは非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は他の一流起業と比べると小さいと感じる。
給与で補っているが、例...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社3年目まだ社宅制度がある.破格の値段で都心に住める上、同期も家が近いことが多いため、コミュニケーションが取りやすい。
また、補助のおかげ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3万程度しか出ないため、首都圏で一人暮らしをするには生活が苦しい。
在宅手当なるものが毎月5,000円ある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業のため文句はない。外部の福利厚生サービスを使用している。特別なところしては会社保有の保養所が全国に点在している。ただし、予約はかなり取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生としては、子育てや介護、自己研鑽等の使えるポイントが社員それぞれに毎年1度、定期的に付与される。使い勝手はよいが、付与されるポイント...続きを読む(全87文字)
本社が東京の新橋汐留エリアから川崎に移転した。東京勤務を期待するならほとんど配属される未来はない続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
住宅手当のほか、福利厚生ポイントという出産や介護などの費用をポイントを使える制度が充実している続きを読む(全47文字)
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【良い点】
WELBOXのポイントを1年に20000ポイント支給されます。ブルーライトカットメガネやマッサージに使えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
寮が3年目まで9千円で住めるようで、この補助は同業他社と比べても群を泣いてると思います。続きを読む(全44文字)
富士通japanのSEはかなり転勤が多いらしい。続きを読む(全24文字)
充実した医療制度やカフェテリアプラン、住宅手当など、生活を支援する制度が整っている。続きを読む(全42文字)
家賃補助などは少ないが、大手ならではの福利厚生の良さはある。続きを読む(全30文字)
リモートワーク、コアタイム無しのフレックス制度など、働きやすさには非常に力を入れているとのこと。続きを読む(全48文字)
部署によっては多少異なりますが、ほとんどがテレワークで働けるところが魅力的です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
udemyなどビジネススキルを伸ばすような研修はかなりの数あります。必修のもの以外にも、自由受講できるオンデマンド講座やビデオ講座が多かった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。特に近年は、社内e-learningの他、Udemyの受講も可能となり、教育面に力を入れている模様。
【気になる...続きを読む(全106文字)
富士通と比べて中小企業や学校法人など小さな顧客向けの事業部のため、より顧客と密着しており一心同体のやりがいがある。続きを読む(全57文字)
リモートやフレックスなどが整っている為、子育てや趣味などにきちんと時間を割けている方が多いと感じた。続きを読む(全50文字)
社内公募制度が充実しており、若手から手を挙げて働く機会がある。続きを読む(全31文字)
富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)
自治体や企業のDXを支援し、日本の社会基盤をITで支える点に大きなやりがいを感じました。医療、行政、金融など幅広い分野に関われる仕事だと感じました。続きを読む(全74文字)
国や自治体のデジタル化が進む中で、今後も安定した需要が見込めると感じました。一方で、人材不足や技術革新への継続的な対応が課題だと思います。続きを読む(全69文字)
年収は業界平均程度で、評価は成果とプロセス両面を重視する制度が採用されています。続きを読む(全40文字)
新卒向けのIT基礎研修から専門研修まで体系的に整っており、文系でもSEとして成長できる教育体制があると感じました。続きを読む(全57文字)
顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)
既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
比較的制度はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもらえない。
生理休暇や〇〇休暇とあるが、それは全て有給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学習支援が充実している方だとは思ったので、自主的に学びたい人にはいいかもしれないです。 特に資格取得に関する手助けが多い印象です。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 富士通Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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