この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在宅ワークはかなりしやすい。ただし業務内容によります。
でも業務的に問題なければ勝手にテレワークしても問題ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
住宅手当のほか、福利厚生ポイントという出産や介護などの費用をポイントを使える制度が充実している続きを読む(全47文字)
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【良い点】
WELBOXのポイントを1年に20000ポイント支給されます。ブルーライトカットメガネやマッサージに使えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
寮が3年目まで9千円で住めるようで、この補助は同業他社と比べても群を泣いてると思います。続きを読む(全44文字)
富士通japanのSEはかなり転勤が多いらしい。続きを読む(全24文字)
充実した医療制度やカフェテリアプラン、住宅手当など、生活を支援する制度が整っている。続きを読む(全42文字)
家賃補助などは少ないが、大手ならではの福利厚生の良さはある。続きを読む(全30文字)
リモートワーク、コアタイム無しのフレックス制度など、働きやすさには非常に力を入れているとのこと。続きを読む(全48文字)
部署によっては多少異なりますが、ほとんどがテレワークで働けるところが魅力的です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
udemyなどビジネススキルを伸ばすような研修はかなりの数あります。必修のもの以外にも、自由受講できるオンデマンド講座やビデオ講座が多かったの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。特に近年は、社内e-learningの他、Udemyの受講も可能となり、教育面に力を入れている模様。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合による給付制度が充実しています。健康増進のための活動(歩活など)、教育受講環境、社内コミュニティ、Yammar活動、地域貢献...続きを読む(全135文字)
【本・サイトで調べた】テレワークが浸透しているが、富士通本体に比べて事業所が全国各地にあるため地方勤務の可能性は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手ということもありコンプライアンスや働き方に関してはしっかりしている印象でした。ポスティングなどがあるので自身のキャリアの見直しなどできるの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼすべてのものがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用促進があまりされていない点。続きを読む(全61文字)
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富士通の同じ制度のため、福利厚生は良い方だと思う。ただし外資企業にあるようなジム利用への健康促進制度制度やフリードリンク制度などは無いため、外資から転職さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不満。これといってない素晴らしいと感じるものはない。おそらく関東圏一人暮らしなら3万ほど、所帯持ちならば4万支給されるが年齢制限がある。(1人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
育休の取得率は100%であり、男性の取得率も増えている。ジムや習い事のなどの割引制度もある。退職金制度や確定拠...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本人の成長に合わせた教育制度は充実しており、会社としての後押ししてもらえる環境にはあります。業務に活かせる資格などがあれば、率先して会社にアピ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員寮や社員用の宿泊施設も全国にあります。運動施設(体育館、プール、テニスコート)も社内施設の中にあり、非常に便利です。契約しているスポーツジ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
健康増進を目的とした支出をサポートする制度があり、全社員が年間2万円使用可能です。
健康診断もしっかりと行われてお...続きを読む(全198文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は、大手企業ということもあり、ほどほどに整っていると感じており、特に心配はないと感じていました。就労環境については...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務負担にかなり差がある。負担が少ない部署では、定時退勤したり、在宅勤務で業務をこなすことがで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、学ぶ環境は十分に用意されている。eラーニング(無料)を含めた研修が充実しているため、自己学習により自身のスキルアップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手企業が相手であるため、商談規模の大きな仕事に携わることができる。
ただ、大手ITベンダー特有の既存ビジネスが大半を占めてい利用に感じる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
BP(営業)は、各企業におけるシステム部中心にやり取りすることになるが、SEが主体となってプロジェクトを進めていく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方の配属になることもあるが、それなりに地域の一番の企業と取引が有り、キャリアプランとしても胸を張れる実績がつくようになる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも頭がいい人が多い。論理的に話が出来る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がいいが故に硬い人もいる。
根回しは必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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