回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)
株式会社エーエスエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・社員用のバーを開業しているため安価で利用可能である。
(営業活動としても利用可)
・福利厚生は一般的な企業と同様である。
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のことを考えて色々な福利厚生を考えておりお金がでることはない。
社員専用のレストラン&バー等もあり、社員同士の交流の場として
活用するこ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
エンジニア第一の社風であり、社長もとても社員を見てくれている方です。
福利厚生は募集要項に記載のあるものとほとんど同じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
SES企業の中では割と高待遇かと思う。(一般企業水準)
入社初日に有給休暇付与、自宅待機期間も給与満額支給、団体保険、企業年金、保養施設契約...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一部上場企業の親会社の福利を使っていただいているのは、魅力的です。
転職の決めてもそこが決め手になり、家族を安心してまもれると思います。
社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤務時間が1分単位で計上されるようになり、作業のキリがつけばすぐ退社できるようになった。
本社勤務が7.5時間のシフト制になり、自分の都合に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金やキャリアパスがしっかり就業規則にあったため今振り返ると福利厚生はしっかりしていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外部研修をいつでも受講することができるため、自分のペースでスキルアップすることができます。また、資格取得に関しても書籍購入等のフォローをして...続きを読む(全160文字)
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株式会社として、ひととおりのものが備わっています。
労働時間は各個人でかなりのばらつきがある為、一概には評価できません。
特筆するような制度や社風が...続きを読む(全163文字)
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休暇は余程プロジェクトのピークの時でない限り比較的自由に取れます。申請すれはシフト勤務を行えるなど労働時間には柔軟性があります。女性の育児に伴う育児休暇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり現場によりますが、会社的には有休とらないでという、取りにくさはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからSOSを...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社内教育制度は充実している。資格取得に補助金もあり、社員が資格取得に向けて取り組む姿が見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックス...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかった。なにも利用したことがない。年に1度バーベキューがあるくらいかと思う。社員の方にはあったのかもしれないがよく知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、ランチ手当というものがあった。昼ごはんはよくメンバーとランチを食べに行きコミュニケーションは捗った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休憩時間に利用できる食事スペースが広く確保されており、周囲に気を遣って他の人と無理にコミュニケーションを取る必要がない点が福利厚生として整っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが主であったが、徐々に変わってきていると聞く。その前提で入社した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っており、特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し積極的に利用できる制度をシェアしてくれたらよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社エーエスエル |
|---|---|
| フリガナ | エーエスエル |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 27億4623万9000円 |
| 代表者 | 平出浩太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階 |
| 電話番号 | 03-4405-1629 |
| URL | https://www.asl.co.jp/ |
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