ＩＫＡシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない。自分の知らないことは「そんなことあるわけがない」で済まされる。
自分ができないことは人もでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない、自分の言うことは強要させる。
陰で社員の悪口を言っている。
何を言っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の確立が曖昧。
評価考察はあるが、それが給与に反映されているとは思えない。
他社に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で勉強会等で成長促進みたいなことをやってきていたけど、どれも長続きしていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業時の初期社員数と現状を比較しても増えていない。
というより減っているのでは？
定着率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現状は残業もそこまで多い案件はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の企業次第なので、残業の多さや有休消化は会社としての具体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの会社に女性で入社したのがほとんどいない。
女性からしたら特にこの会社である必要性がないと思われる。続きを読む(全75文字)

人事制度改革の失敗とくに個々人の頑張りを重視する人事制度への改革を批判する書物、風潮は相変わらず多い。しかしその内容をよく精査してみると次のことに気づく...続きを読む(全154文字)

仕事は賃金を得るための生活の糧であり、個々の暮らしを支える重要なものである。また充実した生活・人生を送るための糧でもあり、仕事労働にやりがいを見出すこと...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康面・予防医療

定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査（胃カメラ等）が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整ってる。特段不便はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら、ベネフィットステーションなどより手厚い...続きを読む(全91文字)