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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
給与、評価、上層部
年収は年功序列で上がるために仕事ができる人でもほとんど上が...続きを読む(全270文字)
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旭シンクロテック株式会社
社員・元社員による旭シンクロテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
給与、評価、上層部
年収は年功序列で上がるために仕事ができる人でもほとんど上が...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身赴任を認めている家庭にとっては出張等で収入が多いため満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本出張のみで上の人だけが常駐...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によってここの会社に合う合わないがはっきりしてると思う。合う人は、居心地もよく長く在籍できると思う。社内の風通しはよく、コミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部を除いて、ほとんどの人達はなまら良い人達。
家族的な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の者が会社を私物化してい...続きを読む(全253文字)
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大規模工事を短期間で行う仕事が多い為に朝7時頃から夜21時頃まで働くのは当たり前、休みも月に2、3日程度な会社です。私は1番忙しい時、深夜3時頃まで働き...続きを読む(全170文字)
中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)
初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)
完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)
若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)
トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)
完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)
女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)
説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)
新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。
ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞めるときは事務的な感じでスムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度コミュニケーションがとれ仕事がわかんなくて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
所属内の上司は退職においても相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアもスキルも大きく異なるので自らのキ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりすぐに給料があがる事は無いし、長い期間働かないと給料が少しずつしか上がらない点で退職しました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が10年あっても、院卒の新入社員に比べて、基本給が3.5万円程度しか変わらないため。この差が改善される...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第で仕事量は調整できますし、ワークライフバランスは保たれていたと思います。
ただ、賃貸市場の展望が見えず将...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の特に忙しいショールームだったので体力的にも精神的にもしんどく、歳をとっても続けられないと思い転職を決意。大...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが極端に少なく
所長級等の中間管理ポジションの方が多い、又下の若手社員も...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやりたいと思うことに関して、準備が整わない段階での見切り発車が多い。その反面、社内行事や検討事項に関する...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンクロテック |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
| 売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 満信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
| 電話番号 | 03-5715-2550 |
| URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
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