この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得実績があり比較的産休育休は取得しやすい環境だと思う。現場は中々休みが取りずらいらしいが、本社は有給も取りやすかった。勤怠、休暇...続きを読む(全177文字)
旭シンクロテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得実績があり比較的産休育休は取得しやすい環境だと思う。現場は中々休みが取りずらいらしいが、本社は有給も取りやすかった。勤怠、休暇...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月25日【良い点】
良かった点は、仕事が簡単なことだったことと、先輩方がとてもいい人たちだったことです、単純作業が好きな人は流れ作業なのでとても楽だと思います。あ...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月4日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月13日【社員から聞いた】入社日に有給休暇が付与される点で、他の同業他社と違う部分だと感じました。一般に建設業はブラックな点が多いとされていますが、年間休日が12...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】中部電力のグループ会社であるため、経営基盤は安定していると思います。管工事専門の会社ですが、建築だけではなく、農園や再生可能エネルギー施...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生リロクラブを使用しているため、いろいろなサービスを受けられるようになっているとは思うが、使用している人はあまりいなそう。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
繁忙期でなければ有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となると工期などもあり、休日出勤や残業が多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
給与、評価、上層部
年収は年功序列で上がるために仕事ができる人でもほとんど上がら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は同じ業界でも少ない方だと思う
普通にしていれば評価は下がることがないため
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部署マネージャーの上層部もいい人が多めコミュニケーショが取れる人は人間関係で揉めること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に良くもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社後は希望を問わず営業所配属
入社後に研修が終わり営業所配属直後...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
子供がいない若い女性であれば、比較的働き安い環境。実力があれば、男性に負け劣らず実績を出す事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
保育園もあり働きやすい。
女性であれば2階の保育園に子供を預けて仕事が出来る為かなりいい。
保育園料金も無料のためかなりいい会社だと思います。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は守られていると思う。成長意欲があれば大きな仕事をさせてもらえるし、逆にアピールしないと優しい仕事しか経験できない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育てをしたことがある人ばかりなので、子供の体調不良、行事などにか寛大だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休みすぎると、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しは良いため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのは間違いないが、ハウスメーカーという職業柄、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
バックオフィスだと女性は働きやすそうにしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で活躍されている女性はどうしても少ない印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地主とすぐなかよくなれるし好かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女子はヒール履かないといけない風潮がありよくある営業職の格好でださくなる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になることは厳しい。事実役員クラスは一人のみ。
男尊女卑は明確。完全男性優位の会社。時短終了後は継続す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあるし、時短勤務されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると、等級が下がるため基本給が下がる...続きを読む(全100文字)
会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒシンクロテック |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 満信 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
電話番号 | 03-5715-2550 |
URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。