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旭シンクロテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭シンクロテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭シンクロテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

旭シンクロテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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旭シンクロテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭シンクロテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
非常に稼げる職場であるが残業はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い 朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げるた...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    品質管理担当でしたが、鋼材の機械的試験や工程内で発生...
    続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    業界で有名な外部講師を招いて月1で講義が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には自分で勉強するか、アサイン先がいい人で...
    続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2013年1月25日
    回答者:

    長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    賞与2回2.15ヶ月分きっちりと貰える
    手取りは基本的に20万ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で20万安定して貰えるならいい...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    旭シンクロテックの 他のカテゴリの口コミ

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社日に有給休暇が付与される点で、他の同業他社と違う部分だと感じました。一般に建設業はブラックな点が多いとされていますが、年間休日が12...続きを読む(全170文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    株式会社Lib Workの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員さん方は仲が良いと思う。面接でも優しい方が多かった。インターンシップで社員さん方同士で話されていたが、プライベートでも遊んだらすると仰っていた。続きを読む(全74文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の方も大きなプロジェクトに参画しており、扱う大規模物件の豊富さがあるからこその環境だと思う。続きを読む(全48文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の挑戦を後押しする風土があり若いうちからプロジェクトを任せられることもあるという話を伺った。続きを読む(全48文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    非常に慎重な社風であるという。特に開発系は部署が分かれており、最終意思決定は各部署のトップを全て通す必要があるとのこと。続きを読む(全60文字)

    TAKEUCHI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    プロ意識が高く厳しめな方もいるように思いましたが、それだけ仕事やお客様に対して責任感を持って取り組んでいるのだと感じました。少し保守的な印象ですが、リフォ...続きを読む(全96文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系が好きで成長意欲のある人にはとても向いていると思う続きを読む(全29文字)

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンでお会いした社員様は、親しみやすい方が多く、皆さん良い人柄だと感じた。続きを読む(全40文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    昔ながらの営業職のイメージが好きな人には向いている。やりがい搾取はされているしブラックではある。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭シンクロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭シンクロテック株式会社
    フリガナ アサヒシンクロテック
    設立日 1947年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 211人
    ※2018年2月現在
    売上高 119億4951万円
    ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績
    決算月 3月
    代表者 加藤 満信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 477万円
    ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円
    電話番号 03-5715-2550
    URL https://www.synchrotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655412

    旭シンクロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。