この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は同じ業界でも少ない方だと思う
普通にしていれば評価は下がることがないため
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旭シンクロテック株式会社 報酬UP
旭シンクロテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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技術系(建築、土木)
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その他
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は同じ業界でも少ない方だと思う
普通にしていれば評価は下がることがないため
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【良い点】
給料は同年代の中では多い方。
出張ひようや残業代を含めれば年収450万くらいはすぐに達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は、年間約4ヶ月ほど出ており3年連続?で特別賞与も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与支給額が多い分、逆に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
余程のことをしない限り、クビになったりしない。
収入は少ないが、現場にいれば接待され放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
型ばかりの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の友人より多くもらっていたと思う。どう評価されていたのかわからない。
残業代は全てもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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わたしが入社したのはバブル崩壊後なのですが、求人票にはボーナス6ヶ月分と書かれてありましたが、実際もらったのは1月分ちょっとだったですね。
聞いた話では...続きを読む(全167文字)
トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)
完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)
女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)
説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)
新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】入社日に有給休暇が付与される点で、他の同業他社と違う部分だと感じました。一般に建設業はブラックな点が多いとされていますが、年間休日が12...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】中部電力のグループ会社であるため、経営基盤は安定していると思います。管工事専門の会社ですが、建築だけではなく、農園や再生可能エネルギー施...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生リロクラブを使用しているため、いろいろなサービスを受けられるようになっているとは思うが、使用している人はあまりいなそう。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒシンクロテック |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 満信 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
電話番号 | 03-5715-2550 |
URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
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