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旭シンクロテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭シンクロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭シンクロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭シンクロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭シンクロテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に比べて、配管工事に住んでた関しては、どこかの業種に特化した感じではなくなったので、色んなことが学べるから良い環境ではある。研修制度も、親...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    施工管理技士1級で10万円、2級で5万円貰えます
    社外講習会の受講料、試験の受験料は1回目のみ会社負担
    その他各種資格で合格時に数万円貰えます
    但...続きを読む(全165文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は家族的で親身です。仕事は現場管理が多く、部署により計画から完了までの業務の
    全てを身に着けられます。
    身に着けたスキルは主に現場監督です。現場...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭シンクロテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    5月に入社したので夏のボーナスは貰えないと思っていたのですが、寸志ほど夏のボーナスが貰えたので嬉しかったです!ありがとうございました!
    【気に...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    愛媛県出身で骨を埋めるのなら良い企業。
    【気になるこ...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性は、経理、総務、事務関係で入社すれば、仕事は楽でしょう。残業も
    ほぼないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業なので...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    地方の中小企業としては幅広く商品やソリューションの取り扱いがあってやりがいを見出しやすいと感じました。さながら中核都市のオフィス用品会社のよう...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援は全くなし、...
    続きを読む(全147文字)

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    旭シンクロテックの 他のカテゴリの口コミ

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
    業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

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    丸栄運輸機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

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    日本コムシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
    また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
    まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
    営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クラフティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭シンクロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭シンクロテック株式会社
    フリガナ アサヒシンクロテック
    設立日 1947年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 211人
    ※2018年2月現在
    売上高 119億4951万円
    ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績
    決算月 3月
    代表者 加藤 満信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 477万円
    ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円
    電話番号 03-5715-2550
    URL https://www.synchrotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655412

    旭シンクロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。