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【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
旭シンクロテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前に比べて、配管工事に住んでた関しては、どこかの業種に特化した感じではなくなったので、色んなことが学べるから良い環境ではある。研修制度も、親...続きを読む(全213文字)
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施工管理技士1級で10万円、2級で5万円貰えます
社外講習会の受講料、試験の受験料は1回目のみ会社負担
その他各種資格で合格時に数万円貰えます
但...続きを読む(全165文字)
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上司は家族的で親身です。仕事は現場管理が多く、部署により計画から完了までの業務の
全てを身に着けられます。
身に着けたスキルは主に現場監督です。現場...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
社宅や寮がある。
本社から大体30分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
立地は駅から歩いて10分程度である為比較的通勤しやすい。
福...続きを読む(全85文字)
【良い点】
エンジニアとしての最大のやりがいは、自身の設計した仕事がダイレクトにサービスの改善に繋がり、数値として結果が見える点にあります。自社開発という...続きを読む(全556文字)
【良い点】
社員は2割引でお肉が買えるので大変嬉しい
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面が...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年1月25日長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)
中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)
初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)
完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)
若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)
トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)
完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)
女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)
説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)
新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンクロテック |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
| 売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 満信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
| 電話番号 | 03-5715-2550 |
| URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
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