旭シンクロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生リロクラブを使用しているため、いろいろなサービスを受けられるようになっているとは思うが、使用している人はあまりいなそう。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
繁忙期でなければ有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となると工期などもあり、休日出勤や残業が多く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
給与、評価、上層部

年収は年功序列で上がるために仕事ができる人でもほとんど上がら...続きを読む(全270文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は同じ業界でも少ない方だと思う

普通にしていれば評価は下がることがないため
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部署マネージャーの上層部もいい人が多めコミュニケーショが取れる人は人間関係で揉めること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に良くもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社後は希望を問わず営業所配属

入社後に研修が終わり営業所配属直後...続きを読む(全269文字)

【良い点】
数人で何億といった売り上げを上げた時の達成感は他では味わえない貴重な体験になる。
日常では味わえない金額が動いているのでそういった意味で管理に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)