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旭シンクロテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭シンクロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭シンクロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

旭シンクロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭シンクロテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に比べて、配管工事に住んでた関しては、どこかの業種に特化した感じではなくなったので、色んなことが学べるから良い環境ではある。研修制度も、親...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    施工管理技士1級で10万円、2級で5万円貰えます
    社外講習会の受講料、試験の受験料は1回目のみ会社負担
    その他各種資格で合格時に数万円貰えます
    但...続きを読む(全165文字)

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      改善したほうがいい点
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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は家族的で親身です。仕事は現場管理が多く、部署により計画から完了までの業務の
    全てを身に着けられます。
    身に着けたスキルは主に現場監督です。現場...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭シンクロテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    社宅や寮がある。
    本社から大体30分程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地は駅から歩いて10分程度である為比較的通勤しやすい。
    福...
    続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1997年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアとしての最大のやりがいは、自身の設計した仕事がダイレクトにサービスの改善に繋がり、数値として結果が見える点にあります。自社開発という...
    続きを読む(全556文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    社員は2割引でお肉が買えるので大変嬉しい
    【気になること・改...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年2月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本全国各地への現場に、配属されるので、1年後や2年後に自分がどこにいるのかが分からず、生活設計をたてづらい側面が...
    続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2013年1月25日
    回答者:

    長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

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    旭シンクロテックの 他のカテゴリの口コミ

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
    また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
    同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
    きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
    【気...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
    入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
    総...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルアップはできます
    資格とか積極的に取得してください
    転職時に同じ系統にいけば使える知識と
    スキルはつきます続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭シンクロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭シンクロテック株式会社
    フリガナ アサヒシンクロテック
    設立日 1947年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 211人
    ※2018年2月現在
    売上高 119億4951万円
    ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績
    決算月 3月
    代表者 加藤 満信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 477万円
    ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円
    電話番号 03-5715-2550
    URL https://www.synchrotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655412

    旭シンクロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。