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【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
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旭シンクロテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前に比べて、配管工事に住んでた関しては、どこかの業種に特化した感じではなくなったので、色んなことが学べるから良い環境ではある。研修制度も、親...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施工管理技士1級で10万円、2級で5万円貰えます
社外講習会の受講料、試験の受験料は1回目のみ会社負担
その他各種資格で合格時に数万円貰えます
但...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は家族的で親身です。仕事は現場管理が多く、部署により計画から完了までの業務の
全てを身に着けられます。
身に着けたスキルは主に現場監督です。現場...続きを読む(全150文字)
【良い点】
高い機械を販売するので目標に届かなくてもある程度の金額が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して割に合わないと...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
社宅や寮がある。
本社から大体30分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
立地は駅から歩いて10分程度である為比較的通勤しやすい。
福...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
自社開発をしていることもあるため、もしかしたらそこが成長するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主体の企業なので...続きを読む(全91文字)
残業代でなんとか稼げたり、部署によって...続きを読む(全44文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
地元に根付いている企業で有ると感じる。
業界では知名度も有り、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板にあぐらをかいている社...続きを読む(全178文字)
中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)
初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)
完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)
若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)
トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)
完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)
女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)
説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)
新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンクロテック |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
| 売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 満信 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
| 電話番号 | 03-5715-2550 |
| URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
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