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旭シンクロテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭シンクロテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭シンクロテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭シンクロテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭シンクロテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制で、年間休日は128日と多めなのでプライベートの時間も大切にできる。また、有給休暇が入社日にすぐ付与される。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制とうたっているが休日出勤はある。実際に説明会の予約の際に日曜日に予定提示された続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    繁忙期でなければ有給休暇は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での仕事となると工期などもあり、休日出勤や残業が多...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出ず本社勤務なら休みが取りやすい。基本的に自分のやることさえやっていれば自由。事前に話しておけばもっと休みが通りやすい。人によるが仕事...続きを読む(全179文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張ばかりなので、いろんな土地を観光する事ができる。出張中はレオパレス生活、家賃電気ガス代などは会社負担。
    電気付けっ放しをしても問題ない。...続きを読む(全207文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭シンクロテックの 他のカテゴリの口コミ

    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中部電力グループの傘下にある企業なので、経営破綻のリスクは低い。続きを読む(全32文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は220,000円であり平均に近い。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全36文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制を導入している。また、福利厚生として企業が家賃を7割負担してくれる社宅がある。続きを読む(全48文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも業務の改善に関する意見は尊重される社風である。続きを読む(全27文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トーエネックの関連会社なので不安はない。水道管工事などは仕事がなくなることはないだろう続きを読む(全43文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の入社は少ない。今年度初めて3人現場の方に入った。続きを読む(全29文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会での人事が高圧的で、質問に答えられないだけで怒鳴られた。圧迫面接ならぬ圧迫説明会だった。続きを読む(全47文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒、中途問わず入社をした時点から有給が使える所には魅力を感じる。続きを読む(全33文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社日に有給休暇が付与される点で、他の同業他社と違う部分だと感じました。一般に建設業はブラックな点が多いとされていますが、年間休日が12...続きを読む(全170文字)

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    旭シンクロテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
    福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
    【...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
    現場の作業が...続きを読む(全193文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もって言えば休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能(時短勤務など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
    有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭シンクロテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭シンクロテック株式会社
    フリガナ アサヒシンクロテック
    設立日 1947年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 211人
    ※2018年2月現在
    売上高 119億4951万円
    ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績
    決算月 3月
    代表者 加藤 満信
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 477万円
    ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円
    電話番号 03-5715-2550
    URL https://www.synchrotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655412

    旭シンクロテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。