この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
繁忙期でなければ有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となると工期などもあり、休日出勤や残業が多く...続きを読む(全183文字)
旭シンクロテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭シンクロテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭シンクロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
繁忙期でなければ有給休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となると工期などもあり、休日出勤や残業が多く...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出ず本社勤務なら休みが取りやすい。基本的に自分のやることさえやっていれば自由。事前に話しておけばもっと休みが通りやすい。人によるが仕事の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張ばかりなので、いろんな土地を観光する事ができる。出張中はレオパレス生活、家賃電気ガス代などは会社負担。
電気付けっ放しをしても問題ない。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して働いていないので満足も不満足もないかなと思いましたがありました。
終電過ぎても...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月24日【社員から聞いた】中部電力のグループ会社であるため、経営基盤は安定していると思います。管工事専門の会社ですが、建築だけではなく、農園や再生可能エネルギー施...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事を任される機会が多くあり、経験を積み、ステップアップしやすいと思いました。管工事専門の会社ですが、さまざまな建...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】入社日に有給休暇が付与される点で、他の同業他社と違う部分だと感じました。一般に建設業はブラックな点が多いとされていますが、年間休日が12...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生リロクラブを使用しているため、いろいろなサービスを受けられるようになっているとは思うが、使用している人はあまりいなそう。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
給与、評価、上層部
年収は年功序列で上がるために仕事ができる人でもほとんど上がら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は同じ業界でも少ない方だと思う
普通にしていれば評価は下がることがないため
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部署マネージャーの上層部もいい人が多めコミュニケーショが取れる人は人間関係で揉めること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に良くもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社後は希望を問わず営業所配属
入社後に研修が終わり営業所配属直後...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
数人で何億といった売り上げを上げた時の達成感は他では味わえない貴重な体験になる。
日常では味わえない金額が動いているのでそういった意味で管理に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 旭シンクロテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒシンクロテック |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 211人 ※2018年2月現在 |
売上高 | 119億4951万円 ※2017年度(2017年4月~2018年3月)業績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 満信 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 477万円 ※例)基本月給 30万円、賞与:117万円 |
電話番号 | 03-5715-2550 |
URL | https://www.synchrotech.co.jp/ |
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