レイシャスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月に一日あるかないかの状況。
定時では帰れない。最低2時間ほど過ぎたあとに帰ろうと思え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅制度はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないので有給はないものとして考えたほうがいい。
有給が取得できなさそうな雰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に営業は結構きついといわれたが、休みが月に一日もあるかないかとは思わなかった。
知っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売れば売るほど年収や役職はあがっていくためものすごく向上心があるかたであればやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブがつくので、お金には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないのでほとんど使う暇が無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないため自分のために使うや友達との時間はない。
ワークライフバランスという言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司との関係は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で関係は良かったと記載したが、よく飲みに連れて行ってもらったりし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも契約を取れば出世は早いです。男性女性に出世しづらいなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世とは関係ないですが男性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職代行を使ってやめる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職を簡単に言える雰囲気ではない。事務と同様に処理が遅かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一日職場にいることもあるのでお仕事が好きな方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上させて働かせるのは甚だ疑問が残ります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)