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株式会社トムス・エンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トムス・エンタテインメントの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

トムス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

トムス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トムス・エンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う作品群には魅力的な国民的アニメがあるため、スタッフはほぼ全員やる気に満ちていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全190文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行として2年ほど勤務しました。アニメ業界の中では待遇は比較的安定しており、同業他社と比べると給与水準はやや高めに感じました。とはいえ、...続きを読む(全508文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

トムス・エンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
若い人はチャレンジを比較的させてくれる会社である。また、海外展示会視察もあり、積極的な人はチャンスが多いい会社
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年6月1日
回答者:

【良い点】
当時、自分がいた部署は若い先輩が多く親近感が持てた。また、原稿の書き方のイロハをいちから丁寧に教えていただき、その技術は転職してからも役に立っ...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年10月12日
回答者:

【良い点】
放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...
続きを読む(全298文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月9日
回答者:

【良い点】
基本的には仕事ができると見込まれて採用される状況なので、それが出来てさえいれば、そこそこやっていけると思わせるところです。
【気になること・改...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。
【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職種...
続きを読む(全666文字)

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トムス・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トムス・エンタテインメント
フリガナ トムスエンタテインメント
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 204人
決算月 3月
代表者 竹崎忠
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目31番1号
電話番号 03-6382-6140
URL https://www.tms-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572140

トムス・エンタテインメントの 選考対策

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