この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
株式会社アンダムル 報酬UP
株式会社アンダムルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人で作業することが多かったので、あらかじめ自分で前倒しして作業しておくなどの調整をしておけば、自由に休みやすい方でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外国人と触れ合えると思い、また、外国語が活かせそうだったから。
社長はそれなりに社員のことを考えてくれていた。
最初は冷たく感じた人も時間が経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良い訳ではないが、提案はしやすい環境にあったと思う。
社内旅行が半分自腹であったが、自由度が高く、気をそんなに使わず自由に遊べる感じなのは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
帰る気があれば定時に帰れた。定時に帰ることについて文句を言われることは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に定時に退...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分がいい提案ができて社長に受け入れられればそのまま会社のやり方になると思うので、自分次第でいい方向に変えていくこともできる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したてでいろんな仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。
いろいろ新しいことをやろうという思いのある社長なのでやる気があればいろんなことに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のフェースで仕事ができて、仕事をちゃんとこなせばワークライフバランスも取れる環境でした。リリースが近くなると忙しくなることはありましたが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。韓流などの事業は堅調のようだったが、それ以外の部門は思い付きで事業を立ち上げて数か月で急に終わりになったりしていた。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。
私がいたころは半数ぐらいが韓国人だったので、韓国語が常に聞こえる状況で、キムチを食べている人もいて…韓国にいる雰囲気で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は社員同士だけなら仲が良かった。社長のワンマンと、社長の犬のような部長で成り立っていた会社。社長の思い付きを部長が下にやらせる感じ。さらに...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
とくに無いかな…。未経験の方なら仕事に関する知識などは学べると思いますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外の勉強会等は全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は社員同士は仲が良い事。プライベートで飲みに誘いに行ったり、辞めた社員もたまに会社に遊びに来るくらい仲が良かったようだ。いろんなタイプが...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は上司との面談で決まっていた気がします。
部署によって違うかもしれませんが、すでに決まっていたものをこちらが聞かされる形だったので、どこが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にできたので、いろいろなことが苦ではありませんでした。自分の企画がとおったりして、やりがいもありました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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業界事態が不機嫌なので、業績も下がる一方です。なので将来的はあまり感じませんでした。
韓流以外で企業成長を狙おうとしていましたが、それもパッとせず…
仲間...続きを読む(全105文字)
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入社は絶対オススメしません。韓国語を生かしてとか、韓流とかKPOPとかいう言葉につられて入社すると、韓国人社長の酷いパワハラと無茶振りに一気に奈落の底に落...続きを読む(全406文字)
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私が勤めていた頃はプライベートはほぼありませんでした。
毎日終電近くまで残業は当たり前、休日出勤しても代休を取らせてもらえませんでした。
仕事量が多い...続きを読む(全192文字)
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食事などの補助はありませんでした。
きほんてきにどの会社でもあるような福利厚生になるかと思います。
ジョブローテーションはなかったですが、社内応募とか...続きを読む(全154文字)
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仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、やはりベンチャーなのでうえとの距離が近い事。ゆえに、良い結果が出せた場合はすぐに広まり一目置かれる環境です。フラッ...続きを読む(全157文字)
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自分が行っていた業務についてはワークバランスは比較的問題なかったと思います。
ただ、担当する業務によってワークバランスがとれていない人もいたのも事実です...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも人間らしい人。それなりに実績を数字で残せばとても認められる印象はあるがそれが仕事の難しい形だったり数字にはつながらない職種だと目につきにくいか...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アンダムル |
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フリガナ | アンダムル |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4259万2000円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | チェカンテ |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目1-2ウィンド西神田ビル5F |
電話番号 | 03-6272-8741 |
URL | http://www.andamul.com/ |
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