この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブル...続きを読む(全145文字)
株式会社アンダムル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンダムルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンダムルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とくに無いかな…。未経験の方なら仕事に関する知識などは学べると思いますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外の勉強会等は全...続きを読む(全177文字)
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基本研修などはありませんでしたが少人数もあり先輩が割とつきっきりで1から教えてくれます。なので、新卒や異業種からの転職組でもわりとすぐ馴染めたり逆に知識が...続きを読む(全158文字)
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雰囲気は韓国の方と一緒に働いているんで、いろいろ文化的にあるいは仕事的にも雰囲気が良くて働くのはいいです。
ですが、スキルを身に着けるのhが難しいです。...続きを読む(全174文字)
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研修などはほとんどありません。
各部署の先輩たちに仕事の手順を聞いて仕事を覚えていく形です。
部署によってはこの業界に必要なスキルを学べると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人で作業することが多かったので、あらかじめ自分で前倒しして作業しておくなどの調整をしておけば、自由に休みやすい方でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外国人と触れ合えると思い、また、外国語が活かせそうだったから。
社長はそれなりに社員のことを考えてくれていた。
最初は冷たく感じた人も時間が経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良い訳ではないが、提案はしやすい環境にあったと思う。
社内旅行が半分自腹であったが、自由度が高く、気をそんなに使わず自由に遊べる感じなのは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
帰る気があれば定時に帰れた。定時に帰ることについて文句を言われることは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に定時に退...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分がいい提案ができて社長に受け入れられればそのまま会社のやり方になると思うので、自分次第でいい方向に変えていくこともできる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したてでいろんな仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。
いろいろ新しいことをやろうという思いのある社長なのでやる気があればいろんなことに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のフェースで仕事ができて、仕事をちゃんとこなせばワークライフバランスも取れる環境でした。リリースが近くなると忙しくなることはありましたが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アンダムル |
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フリガナ | アンダムル |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4259万2000円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | チェカンテ |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目1-2ウィンド西神田ビル5F |
電話番号 | 03-6272-8741 |
URL | http://www.andamul.com/ |
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