この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
株式会社アンダムル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人で作業することが多かったので、あらかじめ自分で前倒しして作業しておくなどの調整をしておけば、自由に休みやすい方でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。
私がいたころは半数ぐらいが韓国人だったので、韓国語が常に聞こえる状況で、キムチを食べている人もいて…韓国にいる雰囲気で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は社員同士だけなら仲が良かった。社長のワンマンと、社長の犬のような部長で成り立っていた会社。社長の思い付きを部長が下にやらせる感じ。さらに...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
とくに無いかな…。未経験の方なら仕事に関する知識などは学べると思いますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外の勉強会等は全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は社員同士は仲が良い事。プライベートで飲みに誘いに行ったり、辞めた社員もたまに会社に遊びに来るくらい仲が良かったようだ。いろんなタイプが...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は上司との面談で決まっていた気がします。
部署によって違うかもしれませんが、すでに決まっていたものをこちらが聞かされる形だったので、どこが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にできたので、いろいろなことが苦ではありませんでした。自分の企画がとおったりして、やりがいもありました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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業界事態が不機嫌なので、業績も下がる一方です。なので将来的はあまり感じませんでした。
韓流以外で企業成長を狙おうとしていましたが、それもパッとせず…
仲間...続きを読む(全105文字)
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私が勤めていた頃はプライベートはほぼありませんでした。
毎日終電近くまで残業は当たり前、休日出勤しても代休を取らせてもらえませんでした。
仕事量が多い...続きを読む(全192文字)
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食事などの補助はありませんでした。
きほんてきにどの会社でもあるような福利厚生になるかと思います。
ジョブローテーションはなかったですが、社内応募とか...続きを読む(全154文字)
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自分が行っていた業務についてはワークバランスは比較的問題なかったと思います。
ただ、担当する業務によってワークバランスがとれていない人もいたのも事実です...続きを読む(全166文字)
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基本研修などはありませんでしたが少人数もあり先輩が割とつきっきりで1から教えてくれます。なので、新卒や異業種からの転職組でもわりとすぐ馴染めたり逆に知識が...続きを読む(全158文字)
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よく言えば臨機応変、悪く言えばワンマン。
自分たちがやっていたことを一瞬で0にされてしまうことはしょっちゅう。
でも、全部会社の行く末を見据えてのことだ...続きを読む(全152文字)
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自分の実力と仕事を考えてみると
そんなに給料も高くないし、仕事の満足感も少ない。
いつも成果成果というけど決定は担当者ではなくて経営のほうから決める。...続きを読む(全166文字)
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雰囲気は韓国の方と一緒に働いているんで、いろいろ文化的にあるいは仕事的にも雰囲気が良くて働くのはいいです。
ですが、スキルを身に着けるのhが難しいです。...続きを読む(全174文字)
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部署によってはワークバランスなんてあったもんじゃない。
毎日終電当たり前。ただ韓国コンテンツの方は時間も自由に使えそうです。
アプリ事業に力を入れ始め...続きを読む(全153文字)
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研修などはほとんどありません。
各部署の先輩たちに仕事の手順を聞いて仕事を覚えていく形です。
部署によってはこの業界に必要なスキルを学べると思います。...続きを読む(全181文字)
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・給与は部署によって異なるが、他社と比べてもあまり差はなく平均的。交通手当ては月2万円まで支給されるため関東県内であれば問題なく全額支給される場合が多い。...続きを読む(全179文字)
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・女性スタッフが多いため、女性には比較的働きやすい環境である。各部署に加湿器設置など女性には嬉しい設備なども整っている。
・女性の比重が多いため管理職な...続きを読む(全150文字)
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とにかく社長が新しいものはどんどん挑戦するたちなのでそういうのに賛同できるなら、最高の会社だと思う。提案すれば任せてもらえるし、そして成功すれば大きく評価...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アンダムル |
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フリガナ | アンダムル |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4259万2000円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | チェカンテ |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目1-2ウィンド西神田ビル5F |
電話番号 | 03-6272-8741 |
URL | http://www.andamul.com/ |
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