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株式会社アンダムル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンダムルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社アンダムルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンダムルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンダムルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンダムルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アンダムルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アンダムルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

アンダムルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アンダムルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アンダムルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は上司との面談で決まっていた気がします。
部署によって違うかもしれませんが、すでに決まっていたものをこちらが聞かされる形だったので、どこ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・真面目にやっていたら一年に一回昇給(1万円)があった。
    ・評価制度は自己採点と上司採点の二種類。
    ・高得点の内容は普通の人にはできないようなことば...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の実力と仕事を考えてみると
    そんなに給料も高くないし、仕事の満足感も少ない。
    いつも成果成果というけど決定は担当者ではなくて経営のほうから決める...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与は部署によって異なるが、他社と比べてもあまり差はなく平均的。交通手当ては月2万円まで支給されるため関東県内であれば問題なく全額支給される場合が多い...続きを読む(全179文字)

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    アンダムルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンダムルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな環境において仕事できるのは1番良い点。日本、韓国、中国と3カ国の人と仕事出来て、それぞれの考え方など学べた。
    【気になること・改...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で作業することが多かったので、あらかじめ自分で前倒しして作業しておくなどの調整をしておけば、自由に休みやすい方でした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方々はフレンドリーで優しい方が多かったです。困った時は丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人と触れ合えると思い、また、外国語が活かせそうだったから。
    社長はそれなりに社員のことを考えてくれていた。
    最初は冷たく感じた人も時間が...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い訳ではないが、提案はしやすい環境にあったと思う。
    社内旅行が半分自腹であったが、自由度が高く、気をそんなに使わず自由に遊べる感じなの...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰る気があれば定時に帰れた。定時に帰ることについて文句を言われることは基本的にはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に定時に...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アンダムルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がいい提案ができて社長に受け入れられればそのまま会社のやり方になると思うので、自分次第でいい方向に変えていくこともできる。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については頑張った分支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので賞与や昇給はありません。
    キャリア...続きを読む(全162文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6000円程度しか昇給しない
    ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
    評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全241文字)

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    アンダムルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンダムル
    フリガナ アンダムル
    設立日 2004年11月
    資本金 4259万2000円
    従業員数 7人
    代表者 チェカンテ
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目12番13号2階
    電話番号 03-6272-8741
    URL http://www.andamul.com/
    アンダムルは2004年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は7人です。
    NOKIZAL ID: 1583254

    アンダムルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。