この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)
株式会社アンダムル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンダムルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンダムルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職に女性の方もいたので、男女差でキャリアアップしにくいということはないんじゃないかなと感じました。続きを読む(全57文字)
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・女性はたくさんいるので女性にとっては働きやすい。
・エンジニアがほとんど男性のため、その他はほとんど女性だった。
・エンジニアがほとんど韓国人で、サ...続きを読む(全173文字)
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開発以外は、女性が多い会社なので、女性がやりづらく感じることはない。というよりも、女性をターゲットとした会社なので、男女差はないと思われる。女性でキャリア...続きを読む(全154文字)
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・女性スタッフが多いため、女性には比較的働きやすい環境である。各部署に加湿器設置など女性には嬉しい設備なども整っている。
・女性の比重が多いため管理職な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人で作業することが多かったので、あらかじめ自分で前倒しして作業しておくなどの調整をしておけば、自由に休みやすい方でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
OJT形式で先輩からマンツーマンで業務しながら学んでいきます。丁寧に教えてくださったので業務をする上で困ることはありませんでした。何かトラブル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どうして辞めたいのか、何か改善すれば続けていくことも可能なのかをきちんと聞いてくださったのは好印象でした。無理やり引き止める訳ではなく、会社と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外国人と触れ合えると思い、また、外国語が活かせそうだったから。
社長はそれなりに社員のことを考えてくれていた。
最初は冷たく感じた人も時間が経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良い訳ではないが、提案はしやすい環境にあったと思う。
社内旅行が半分自腹であったが、自由度が高く、気をそんなに使わず自由に遊べる感じなのは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
帰る気があれば定時に帰れた。定時に帰ることについて文句を言われることは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に定時に退...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分がいい提案ができて社長に受け入れられればそのまま会社のやり方になると思うので、自分次第でいい方向に変えていくこともできる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社したてでいろんな仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。
いろいろ新しいことをやろうという思いのある社長なのでやる気があればいろんなことに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のフェースで仕事ができて、仕事をちゃんとこなせばワークライフバランスも取れる環境でした。リリースが近くなると忙しくなることはありましたが、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アンダムル |
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フリガナ | アンダムル |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4259万2000円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | チェカンテ |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目1-2ウィンド西神田ビル5F |
電話番号 | 03-6272-8741 |
URL | http://www.andamul.com/ |
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