ＪＦＥビジネスサポート横浜の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定性。良くも悪くも親会社に依存する形態だが、親会社の業績が当面傾きそうも無いのでしばらくは安泰だと思う。昨今は下請けに回される細々とした実...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有の頻度が低く、管理職のレベルが低い。やって欲しいことは伝えるが基本的には放置。炎上しそうになってもヘルプ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から指示された業務をこなすのみで、改善策を考えたとしても受け入れられ無い。そのため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務内容は親会社のサポートであり、この会社の社員の考えるべきことは、親会社から降ってくる業務を文句を言わず効率的にこなす事です。そのため大き...続きを読む(全513文字)

【良い点】
スキルアップですが、自己研鑽する気があればいくらでも出来ますが、
業務内でのスキルアップは配属された部署次第かと思われます。
私は浅く広くと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みたいときに、いつでも休める！大企業(正確には親会社が大企業である)の強みです。
自身の業務の調整さえ、しっかりできれば有給で休み放題です...続きを読む(全210文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は大変ありがたかった。
駅チカでも会社がおおよそ負担をしてくれるので、格安で住めた。
但し、期間は限定されているので、借り上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休の取得推奨日という設定により、その日は基本的に休日(有給消化)となる。業務のスケジュール上出社する人もいるが、余程の理由がなければ休まさ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
顧客側担当者（グループ会社の従業員）とのコミュニケーションが取りやすい。
定例的な業務も多いため、相手と呼吸を合わせて進行できる業務が多い。...続きを読む(全1022文字)

【良い点】
比較的穏やかで温厚な人柄の従業員が多く、配置によっては幸せに暮らせると感じる。
個性は尊重されており、人との距離感は近くも遠くもない。
管理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)