ＪＦＥビジネスサポート横浜の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から指示された業務をこなすのみで、改善策を考えたとしても受け入れられ無い。そのため残...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は親会社のサポートであり、この会社の社員の考えるべきことは、親会社から降ってくる業務を文句を言わず効率的にこなす事です。そのため大きな...続きを読む(全513文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
国の方針に合わせた制度は充実している。
女性の管理職枠もその通りで、上層部からの信頼を得ることができればキャリアも築きやすいと感じました。
【...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度は大変ありがたかった。
駅チカでも会社がおおよそ負担をしてくれるので、格安で住めた。
但し、期間は限定されているので、借り上げ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みたいときに、いつでも休める！大企業(正確には親会社が大企業である)の強みです。
自身の業務の調整さえ、しっかりできれば有給で休み放題です。...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップですが、自己研鑽する気があればいくらでも出来ますが、
業務内でのスキルアップは配属された部署次第かと思われます。
私は浅く広くとい...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年休の取得推奨日という設定により、その日は基本的に休日(有給消化)となる。業務のスケジュール上出社する人もいるが、余程の理由がなければ休まされ...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
顧客側担当者（グループ会社の従業員）とのコミュニケーションが取りやすい。
定例的な業務も多いため、相手と呼吸を合わせて進行できる業務が多い。
...続きを読む(全1022文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的穏やかで温厚な人柄の従業員が多く、配置によっては幸せに暮らせると感じる。
個性は尊重されており、人との距離感は近くも遠くもない。
管理職...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がインフラ事業も行っているためか、社会的な不景気にも不安なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社・グループ...続きを読む(全236文字)